深圳招聘

岗位职责：

 1、部门建设支持：统筹或参与部门年会、年度旅游团建、节庆活动等活动策划与组织；

 2、日常行政管理：负责员工福利、健康安全、办公优化、以及部门发起的其他行政事务运营及公司日常事务管理；

 3、组织氛围建设：策划及统筹包括团队会议、沙龙、外出会议等；

 4、负责公司内部通知、公告发布、领导安排的其他临时性事务；

 任职资格： 

1、全日制本科及以上学历，至少具备1年行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先；

 2、工作及时高效，抗压性强，具备较好的时间管理意识；工作例行化程度高，做事清晰有条理，善于总结陈述，具有全局观及项目预见性、前瞻意识； 

3、具备优秀的服务意识、高度责任感及团队合作精神，能够与上级、员工保持良好的工作关系，进行有效的沟通；

 4、熟练运用各种日常办公软件及办公设备，能独立组织大型团队活动并有创新意识；

 5、热情开朗，有良好的情绪管理能力，为人正直，处事公正，亲和力好。

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