深圳招聘

1、负责组织、实施、开展终端日常培训工作：方案制定、培训项目实施，并建立标准化流程；

2、负责终端店铺的新产品培训；

3、负责提升终端店长及店员的陈列和销售技巧的培训；

4、按公司要求开发培训课件：立终端人才培训项目的课程体系，终端营运标准化运营流程、提供培训内容落地的指导书；

5、负责跟踪和督导各店铺培训后的实施落实情况；

6、负责归档培训资料与学员的培训记录，提交相关培训报告.

7、上级安排的其他工作

培训需有如下技能

课程开发：需求调研、课程开发、课程试讲及优化（如商品技术、会员技术；店长/督导管理能力等）

课程讲授：在培训前、中、后能及时做好培训统筹工作；充分讲解优化后的课程（讲解、示范、练习），并讲解导入计划及要求

课程落地：根据导入计划，辅导、监督执行，并针对异常及时调整导入计划，确保培训内容落地

培训总结：总结整个项目的授课和导入，持续改进，形成标准化推广

 深圳市弘昇服装设计有限公司是一家集策划、研发、设计、生产、营销于一体的创意型时装企业。秉承“品位改变生活”的品牌理念，打造“轻奢时装”概念。
现创立“海焰星”轻奢女装品牌，以更贴近现代女性气质与需求的设计，鉴往知来的态度续写女子凌驾于***之上、却又甘以溫婉面貌示人的美好特质，解构新时代的对立美学。
我们志向远大，旨在打造国际品牌；我们灵活高效，永远像创业***天那样思考。我们以设计为先，期望通过服装展现东方文化。 这里有 -最具竞争力的薪酬待遇，超嗨生日会，国内外旅游 -扁平化管理，不讲title，不按资排辈，一切让能力、才华来说话； -极速发展的大平台，让你成为同龄人中的佼佼者