深圳招聘

1【任职要求】

1.热爱教育行业，普通话标准，语言表达能力好；

2.学习能力强，乐观积极向上；

3.吃苦耐劳、有责任心，有团队合作精神；

4.有良好的学习能力和进取心接受事物较快；

【岗位职责】

1、依托公司提供的客户资源（无需开发客户、无需外出），负责各课程产品的推广工作，与学员沟通，回答学员主动咨询；

2、运用多种渠道拓展客户资源；

3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，制订合理化的课程方案；

4、根据客户的地址就近邀约客户到附近的校区；

5、与客户建立长久客情关系，确保客户服务的延续性。

【岗位优势】

1、精准资源：通过线上线下的广告渠道进行精准定位全面宣传，学员主动在官网咨询，无需外出开发资源；

2、带薪培训：不需要丰富经验，公司提供全方位带薪培训；

3、开单迅速：开单快提成高，开单周期3-4天。

4、氛围轻松：公司大部分是90后，与上下级沟通无障碍。

5、朝阳产业：教育一直以来都是国家和社会比较重视的行业，无论在什么时代，人们对教育的热情从来都不会减少。

【薪资福利】

1、无责任底薪4000-6500＋丰厚提成2-15个点＋1000-2000激励奖金+5险1金＝综合薪资10000起；

2、保险公积金购买齐全，可办理深户，免费提升学历；

3、节日福利+每月员工生日狂欢派对+生日礼物+每周下午茶；

4、每半年的集体出游，每个节假日的礼品派发，每个员工的职业资格培训

5、员工享有国家规定的法定假日及年假，婚假，产育假，带薪病假等假期；

另外还有过年公司超长年假15天！！

6、良好的内部激励机制为优秀员工提供了额外的激励奖金；

7、公司为员工提供系统的专业培训+晋升机制，为员工的职业生涯发展提供广阔的平台。

8、茶水间设有冰箱+微波炉完美组合，同事齐聚共进午餐氛围别提多温馨；

9、每位员工配有独立办公桌、电脑等，无需外出——无需自己盲目找客户，强大的运营及推广团队能为我们源源不断地提供精准客户。

【晋升机制】

公开透明的晋升机制，每个季度一次晋升机会

纵向晋升机制：

课程咨询师-->储备主管-->业务主管

横向转岗机制：

优秀的咨询师也可向项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师等多方向发展！

我们是谁：
中青基石教育培训（深圳）有限公司（简称中青基石教育）成立于2017年，是深圳市教授协会创办的二级教育培训单位，深圳市教授协会副会长单位，办学资质及教学延续1996年创办的深圳常青藤培训中心。服务范围涵盖了自学考试、成人高考、远程教育、开放大学、研究生考试、积分入户和多种职业资格证，同时拥有卓越的教研教学团队，并自主研发了青学在线教育系统，是国内先进的网络教育培训平台。
自创立以来，与众多知名211、985大学签署招生协议，开设近10所分校，旗下多个分公司，中青基石教育版图覆盖全国10多个城市，学习平台累计服务学员30万余人。

我们的特色：
由教育部社团成员教授协会联合办学的机构
黄冈师范学院指定深圳地区教学研发合作机构
知名院校指定深圳地区直接签约代理的机构

我们的价值观：
求知、激情、坚持、责任

我们的使命：
让学习变更得更简单

我们的愿景：
成为奋斗者终生信任的学习平台