深圳招聘

岗位职责：

1、负责规划企业人力资源，持续改进人力资源相关制度，提高公司的综合管理水平；

2、编制和执行人力资源管理费用的预算；

3、协同各个职能部门，建立并完善企业培训管理体系、组织制定公司人力资源培训的中长期规划，跟进落地执行；

4、负责招聘需求分析并组织实施；

5、负责持续完善建立科学的薪酬体系和绩效考核方案，充分发挥员工的积极性和创造性；

6、负责建立公司内部畅通的沟通渠道，管控与防范内部劳动风险；

7、及时处理总经理交办及公司管理过程中的突发问题。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业，五年以上人力资源管理岗位经历；

2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，

熟悉国家相关的政策、法律法规；

3、具有构建现代化培训体系的理念，有搭建培训课程体系的操作经验；

4、具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力，以及人际关系建立能力；

5、擅长员工激励，对员工激励有比较科学合理的方法；对人性有较深入的认识。

深圳市奇洛普科技有限公司于成立于2015年，坐落于美丽的深圳，是一家集自主研发、设计、生产、销售为一体的科技型、销售型企业。业务模式包括：国内电商天猫、京东、1688诚信通；跨境电商亚马逊（全站点）、传统外贸B2B等。公司致力于打造自主品牌产品，全球化平台运营，从单一品牌、单一产品、单一平台发展到目前拥有Dido、Sanag、Loca、Kieloop、易选堂等多个品牌、多种产品，实现了从一到N的多元化的集团运营模式。
公司旗下产品包括：蓝牙耳机、蓝牙音响、智能穿戴、移动电源、护肤美妆等。
多年来公司凭借创新专业的设计研发和精锐的销售团队，以及标准化规模化的生产售后，完善的供应链体系，强大的经济实力，目前已跻身于国内行业前列。我们将持续秉承服务客户、注重品质、保持创新的理念，拓宽海外销售渠道、产品占领海外市场、品牌走向国际化将是公司未来的主要发展方向。
公司始终秉承“品质创造价值，信誉塑造品牌”的经营理念。以“优良设计、完美质量、顾客满意、永续经营”的品质管理方针，持续创新，与合作伙伴携手并进，共同发展，为客户创造价值。未来的我们，将结合新的科技，引领时尚潮流，永远秉持青春的信念和精神，与新一代的年轻人共同成长。