深圳招聘

岗位职责

1、负责完善和优化公司绩效管理政策及制度

2、优化员工绩效考核相关工具和流程，推动公司绩效管理的有效落地

3、跟进绩效实施情况，对绩效评估结果进行分析，发现问题并持续优化

4、探索组织绩效管理的方式和方法，逐步推动组织绩效在公司的有效落地

任职资格

1、全日制本科及以上学历

2、4年+企业绩效管理经验，具备绩效变革相关经验者尤佳

3、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析

4、工作细致严谨、正直诚信、踏实稳重，具有较强的执行力和高度的责任心

5、熟练运用各种办公软件

嘉鸿集团创立于2016年，是一家高速发展的跨境电商生态赋能企业，致力于为所有跨境电商从业者提供优质产品和服务，不断探索跨境电商创新模式，深度布局更智能、更友好、更具价值的跨境新生态。嘉鸿集团面向全球跨境电商的服务体系内容涵盖技术研发、独立站运营、供应链服务、云仓服务、客服服务、卖家培训服务、创业投资等模块。随着全球步入信息化大时代，嘉鸿集团B2C高速增长引擎火力全开，开拓深耕S2B2C生态布局，坚持实现卓越共赢；
嘉鸿集团总部位于深圳，目前有1500多名员工，核心高管来自于阿里、腾讯、百度等互联网龙头企业，业务版图遍及160多个国家和地区，用心服务超过2000万用户。嘉鸿集团2018年营业额突破十亿元，实现十倍速增长。2019年同比增长100%达20亿元，2020年4月单月营业额突破3.5亿元，我们正朝着60亿元的目标砥砺前行。