深圳招聘

岗位职责：

1、根据企业的发展战略，制定公司人力资源战略发展规划、组织架构及定岗定编工作，保证人力资源的合理配置；

2、建立健全公司人力资源管理制度和行政管理制度、完善企业管理流程，建立科学的绩效管理体系和培训体系，激发员工的工作积极性和主动性；负责公司企业文化建设，增强员工对企业的归属感与团队的凝聚力，创造良好的企业氛围；

3、负责组织公司高层各项指令的上传下达，以及各部门的信息传递和协调工作，保证各部门沟通顺畅；负责公司对外公共关系建设，组织公司对外接待任务；

4、参与公司经营决策及经营管理会议，适时向决策层提供建设性建议和意见；

5、负责各类管理信息反馈，处理员工投诉、协调、化解员工及部门冲突及关系的调和工作；及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

6、定期对公司的人力资源状况进行分析，向总经理提出改善管理、提高工作效率的建议和措施；

7、负责公司日常行政管理工作，包括但不限于：车辆、固定资产、公司资质和补贴、项目的申请、审核与管理。

任职要求：

1. 全日制本科以上学历，人力资源、法律、工商行政管理专业毕业；

2. 8年以上人力资源工作经验，其中3年以上同岗位工作经验，在组织设计、招聘配置、绩效管理和培训方面有丰富实操经验，熟悉国家及广东省人力资源方面相关法律法规及政策；

   3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力，有较强的适应能力和抗压能力。

   4、丰富的行政管理工作经验，对固定资产、合同管理、车辆管理及政府政策申报有实操经验；

   5、熟练使用各位办公软件。

    香港天基集团有限公司、深圳市新天基通讯有限公司（以下统称天基集团），自09年成立以来，一直致力于移动通讯终端产品的开发。 产品主要销售于非洲市场，目前在非洲已建立了十多个国家分支机构，渠道合作伙伴逾千家，产品已覆盖了大部分非洲国家，“X-TIGI”品牌已成为非洲国家知名手机品牌。
    天基集团始终坚持“唯才是举、真才必用、团队协作、共同发展”的人才理念组建了一支富有进取心、责任心的国际化团队；以“诚、信”为原则，“品牌路线”为策略，“产品质量”求效益的经营理念，从消费者需求和价值出发，逐步提升品牌的价值资产、提高企业的核心竞争力，实现天基集团的企业目标；融入“一带一路”战略，积极开辟沿路市场，逐步成为非洲众多手机品牌的领导者。
    今天，天基人正团结奋进、开拓进取，铸品牌、致长远。
    明天，“X-TIGI”家喻户晓，天基集团将仰首阔步，迈向更美好的未来。