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人力资源主管 (职位编号:002)

深圳市中集建筑设计院有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:建筑/建材/工程

职位信息

  • 发布日期:2020-10-10
  • 工作地点:深圳-南山区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:大专
  • 语言要求:英语一般
  • 职位月薪:10-20万/年
  • 职位类别:人力资源  企业文化/员工关系/工会管理

职位描述

岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、熟悉人力资源六大模块,能独立开展人事工作;

3、负责公司企业文化的建设和开展;

4、协助直属上司的日常工作,完成其他临时性工作。

 

任职要求:

140岁以下,人力资源或企业管理类相关专业大专以上学历;

2、五年以上人力资源工作经验,有建筑设计或建筑施工企业人力资源工作经验优先考虑;

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策、深圳人事政策、劳动法律法规,并能实际操作运用;

4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有亲和力,具备敬业精神与团队合作精神;

5、熟练使用相关办公软件,有较好的公文写作能力。

公司介绍

中国国际海运集装箱(集团)股份有限公司(简称:中集集团),是世界领先的物流装备和能源装备供应商,总部位于中国深圳。作为一家为全球市场服务的多元化跨国产业集团,中集在亚洲、北美、欧洲、澳洲等地区拥有300余家成员企业及3家上市公司(A+H股公众上市公司),客户和销售网络分布在全球100多个国家和地区。

深圳市中集建筑设计院有限公司是中集集团直属创新型全资子公司,是中集模块化建筑面向国内市场的研发、设计和EPC总承包的中心。拥有建筑行业(建筑工程)甲级资质(证书编号:A144063319),具有工程总承包资质和全类型、全专业、全阶段的咨询及设计能力,业务涵盖国内及“一带一路”沿线国家和地区,建筑类别主要为学校、医院、酒店、公寓及宿舍、办公等永久性公共建筑,建筑设计使用年限50年;建筑***高度可达100米以下。完全符合现行国家建筑设计规范、规程和规定。建筑可拆解、可移动、可重组、可循环利用,是绿色、节能、环保的建筑形式。

中集模块化建筑的装配率为91%以上,可达到AAA级的***标准;可循环利用率达到70%以上。拥有24项专利,具有完全独立知识产权;其标准符合大部分国家和地区永久性建筑规范要求,是世界上***一个实现了跨国家跨地区的建筑体系。是中国建筑金属结构协会的集成房屋分会会长单位,深圳市装配式建筑产业基地,深圳市建筑产业化协会理事。牵头组织编写了中国建筑行业标准《箱式钢结构集成建筑技术规程》(2020年4月1日起执行),填补了国内空白。
在华南、华中、华北、华西南已经初步建立生产分厂和制造基地。至今已在全球交付逾30000多个模块、超过100万m2建筑面积,是目前全球***、最先进的箱式钢结构集成模块化建筑制造商。

中集模块化建筑立志成为全球工业化绿色建筑发展的引领者,全球领先的模块化建筑设计、产品研发和技术创新中心,最具影响力的模块化建筑一站式解决方案的服务商。积极探索“金融+产业+技术支撑+制造”的产融结合模式,为客户提供包括前期咨询、设计、采购、制造、运输、施工、项目管理、金融服务等一站式“交钥匙”工程服务。

联系方式

  • 公司地址:深圳市南山区蛇口太子路1号新时代广场25楼IJKL单元