深圳招聘

1、协助推动公司整个绩效管理过程，包括绩效目标制定、绩效目标跟踪、绩效反馈、结果应用；
2、协助推动公司薪酬变革，包括公司薪酬体系设计、提成方案及其他激励方案的设计等；
3、负责人力资源各模块工作如人事招聘、员工培训、考勤、社保公积金等工作
4、负责公司人员入离职、晋升、绩效考核等日常人事工作；
5、负责公司人事行政日常规章制度的搭建；
6、 协助总经理处理其他日常人事类工作。
任职要求：
1、年龄26-35岁，大专及以上学历，5年以上招聘工作经验；
2、良好的分析推理能力，善于学习与思考；
3、很强的计划、组织、协调能力;较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任.感与敬业精神；
4、熟悉人力资源各个模块，熟悉国家各项劳动人率法规政策；
5、熟悉人力资源的六大模块，并具备较强的薪酬、福利、招聘、培训、考核等实际操作能力;熟悉相关劳动人事政策、法律法规、社保公积金知识以及办事流程；
福利待遇：
上班时间（9：00-12：00，13：30-18：00），大小周工作制。
试用期3个月（根据个人能力可提前转正）。
享有国家法定节假日休假，年假，婚假，产假等福利。
月薪：10000-13000元；

厘米科技有限公司是一家涉及通信互联、AI智能、跨境外贸电商等业务的集团化民营企业，主要从事智能家居、物联网、通信终端的研发制造和跨境外贸B2C电子商务业务，现有员工500余人，其中研究生以上学历116人，研发人员占比30%以上，依靠深圳高度集中的通信电子市场的地利优势，经过多年的深耕细作，公司各经营单元在海内外积累了丰富的客户资源。
公司智能终端现有合作客户包括中国联通、中国移动、中国电信、Telcel、NTS和印度、俄罗斯、南美等国内外多家知名电信运营企业，并在海内外

分别设立办事处、分公司，客户服务中心300余家。跨境外贸电子商务业务依托公司已有资源积极开发海外市场，经过努力，在海外市场建立了销售网络并得到广泛认可。
公司成立以来本着以人为本、诚信经营的企业精神，为客户提供优质产品的企业使命和不断创新的经营理念，以真诚感恩之心、开明开放之态，诚交天下朋友，形成与政府、金融企业、国内外优秀企业广泛而深度的战略合作，优势互补，共生共赢。
公司的战略目标是：把公司打造成为产业多元化、组织集团化、管理现代化、经营国际化、具有较强自主创新能力和可持续发展能力的质量效益型企业。
站在新的起点上，厘米人自强不息、勇于超越，坚定不移的朝着打造创新科技型企业前进。

在厘米，有高瞻远瞩、远见卓识的领导人，有关怀下属，倾囊相授的上司，也有相互学习、努力奋斗的同事，在厘米能成就你的梦想，创建你绚丽的人生舞台！加入年轻的90后为主导团队的我们吧，让我们一起成长！

福利待遇：
1、薪资福利：拥有全行业最富有竞争力的薪酬体系
2、年终福利：丰厚的年终奖金
3、调薪政策：每年一次调薪机会
4、社会保险：凡入职的员工，统一购买五险一金
5、带薪休假：享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假），入职满一年享有五天带薪年假
6、其他福利：每周丰富的下午茶会，每月员工生日派对
7、发展空间：公司拥有良好的技能培训、晋升机制和人性化管理，优秀员工外派深造培训
8、我们承诺：更多福利将随着公司的发展而逐步完善