深圳招聘

职责描述：

1.负责人员的招聘、入离职、异动等工作。

2.负责人员日常管理、职场管理及其他行政管理类工作。

3.负责员工考勤、档案等，落实公司各项福利政策。

4.客人到访，做好常规的接待工作。

5.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.具有良好的沟通协调能力、解决问题的能力，综合素质较高，能熟练使用办公软件。

2.有良好的职业操守，责任心强，执行力强，性格亲和，积极乐观。

3.有人力资源管理、行政等相关工作经验者优先。

薪酬福利：

1. 底薪4000~6000，待遇面谈，看个人工作经验。

2. 朝八晚六，周末双休，不加班。

3. 公司常备饮料零食，每周三有下午茶；节假日按时放假。

4. 每年两次常规旅游，不涉及任何硬性活动要求。

5. 入职购买社保五险公积金。

6. 年底有个人奖金，每年有5~10%调薪计划。

7. 入职后将开展个人工作技能培训计划，有完善的个人职业培养晋升渠道。

深圳书童文化发展有限公司成立于2006年11月，书童文化是一个致力于少年儿童书籍出版事业和儿童文化产品开发的精良团队。多年来，我们齐心协力、精益求精，创作和出版了大量少儿图书精品，在选题的策划、书籍的设计制作中不断创新、与时俱进，密切关注市场动态，研究市场规律，用童心做童书，用爱心做出版，赢得家长和老师的首肯和信赖。
我们严格依照国家和地方有关法律法规保障员工待遇，为每一位员工都提供充足、良好的办公条件并制定若干阶梯型职务升迁计划，使得每位员工都能在薪金、职务等方面拥有不断提升的机会。