深圳招聘

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

3、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

4、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；

5、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

6、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；

7、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。

任职要求：

1、全日制大专以上学历

2、有3-5年的绩效、企业文化及招聘方面的工作经验；一定要具有落地实操过绩效考核模块；

3、具备出色的沟通能力、学习能力及文字表达能力； 

4、能独立开展工作，执行力、解决问题能力强； 

5、具有团队互助精神、亲和力强、善于分享的特质

深圳市优界科技有限公司
期待您加入我们一起逐梦！
我们是一家集非标自动化设备研发、生产、销售为一体的专业厂家，深圳市高新技术企业，保有40多项发明/实用型专利。
公司恪守“优品筑业、立行无界”的经营理念，打造了一支经验丰富、技术过硬的专业化技术团队，合作客户主要为国际国内知名企业。
公司总部位于深圳观澜(现团队规模近200人、厂房10000平米、精密机加设备20台)，在美国、中国香港、苏州、厦门设有办事处/分公司，福利待遇良好。作为一个年轻人为主的公司，我们着力建设充满活力和激情的组织、创造和谐的工作氛围。公司关注员工的职业规划和学习成长，帮助员工实现职业发展和自我提升。
目前公司研发和制造的产品分为三大类：
1、测试类设备-为新能源汽车、消费类数码（包括手机/可穿戴设备/智能家居/ LCD/激光电视 & Camera）等系列产品研发、生产配套的检测设备和测试系统。
2、非标自动化生产线，服务3C电子、新能源、消费医疗、五金制造等相关领域。
3、自主研发半导体芯片类生产制造设备，如芯片分选机。