深圳招聘

调达生产管理部-课长

【工作职责】：

1、根据企业的经营方针，制定年度合理化方案；2、参与开发、选择、处理与考核供应商，建立供应商档案管理制度，对不合格供应商进行处理。3、组织对采购物资的国内外市场行情进行跟踪，负责采购价格的控制工作，并预测价格变化趋势。4、参与开发、选择、处理与考核供应商，建立供应商档案管理制度，对不合格供应商进行处理。协助调达管理部部长进行公司采购工作，包括：询价、比价、鉴定采购合同、验收协助调达管理部部长开发新供应商，并组织对供应商进行评估、认证、管理及考核。5、负责供应商合同签订、供应商管理及维护，持续提升供应商绩效。  （必要时：需负责新供应商的开发）6、针对特殊物料进行调查、分析和评估市场，确定采购时机。   完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本；   协调调达管理部同公司其他部门之间的工作，并完成领导交办的其他工作。　寻找开发潜在供应商，根据就近就地原则选择资源充分的供应商，组织对供应商质量、供货能力、企业质量保证能力、企业信誉等方面进行考察，以保证产品质量。　　

【任职要求】：1、大专以上学历，汽车工程、机械、电子专业背景或采购管理相关专业。2、要求5~10年以上电子行业相关检验，有开发新供应商工作经历着优先。3、熟悉新供应商开发、招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准（TS16949）4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；5、具备采购成本、交期、供应商维护主观能动性意识；6、具备很强的职业道德素质；7、责任心强、具有一定抗压能力、主动性强、乐观进取、为人正派。8、有丰富的商务谈判能力，擅长商务、拓展、沟通、能根据公司战略组织相应的谈判策略。   思路清晰、具备良好的成本控制意识，精通比价议价、商品跟催、供应商品质交期事故应对  和扣款等采购作业及招标投标等采购知识。　　

松下泰康电子(深圳)有限公司简介
Panasonic Electric Works Taiko Device（ShenZhen）Co.,Ltd
公司简介
本公司作为世界***专业生产汽车PC板专用继电器的厂商，于1993年4月创立。
1997年开发销售的TA、TB继电器将2006年度累计销售量达到了6亿个。我们的产品一直保持着同类产品的***品质。 从此之后开发的新产品也在市场上受好评，销售数量每年增加20%以上。
2010年度生产销售了2亿4千万个继电器。这是因为我们的继电器与众不同的小型化、静音化，同时由开发设计，生产技术，制造一体化的生产模式来保持世界***水平的品质。
本公司将生产有关的金型至生产设备都在社内自己开发和制造。并且一步一步积累踏实的改善活动，努力开发及生产合格客户的要求，让客户放心使用的产品。
本公司集团由开发和营业一体化的技术中心（日本）、生产技术为处点的总公司 (日本)，还有海外销售生产处点的松下电工泰康电子（在中国深圳）等3社来构成。包括美国，德国的营业和 技术服务的处点、珍迎电机（在韩国马山）共同构筑全球化，按照客户的要求，和谐而迅速地对应。
我们以“生产品质***、世界各客户必须满足、信赖、放心的产品”为始终如一的目标来努力奋斗。
一、薪酬制度
工作时间：
公司实行5天8小时/周工作制。8小时以外按劳动法计算加班费。
工资结构：
按劳动法彻底执行。
员工月综合工资4000-4500元。
其他职位***（如技术员、班组长、工程师等）。
工资支付日为每月15日。
二、员工福利
1. 享有内部晋升机会。
2. 公司购买五险一金。
3. 外住者，享有住房补贴。
4. 每年享有免费体检。
5. 每年举行野外活动、中秋晚会等节目。
6. 根据公司效益，享有年终奖金。
7. 每季度发放一次生活福利用品。
8. 免费享用工作餐；提供生活餐，由个人支付。
9. 公司内设有医务室，提供免费就诊及药物使用（感冒等轻微病）。
10. 公司内设有图书阅览室、台球室、乒乓球室、篮球场、羽毛球场等娱乐设施。
11. 享有空调、冰箱、洗衣机等住宿环境。
12. 依法享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等假期。
略语：公司秉承“人才、效益、发展”的经营理念，始终坚持以人为本，尊重人才，重视人才，互惠互利，公司发展速度快，为广大员工提供广阔的发展平台，竭诚欢迎社会各界英才加盟。
本公司生活环境优越、福利待遇好、硬件设施齐全；严格遵守劳动法，实施人性化管理。