深圳招聘

1、负责考勤监督管理工作，制度的执行监督及人员信息的上传下达及意见反馈；

2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

5、协助领导进行企业文化建设及活动组织；

6、完成上级领导安排的其他事项。

任职要求：

1、形象好，气质佳；大专及以上学历；

2、2年以上工作经验，处事灵活，性格活泼；

3、能严于律己，工作负责.

主要经营房地产开发，房产管理、租赁、销售。我们始终坚持用户至上，用心服务于客户，坚持用自己的服务去打动客户，公司秉承“保证一流质量，保持一流信誉”的经营理念，坚持“客户***”的原则为广大客户提供优质的服务！