深圳招聘

确定公司招聘计划，招聘需求负责招聘工作。

维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告，参加各种招聘会。

负责公司招聘面试、员工入职、转正、离职、升职、调任、交接等工作的综合办理。

负责公司员工福利、社会保险等工作的综合办理。

做好员工考勤、奖惩管理。

建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。

收集相关的劳动用工等人事政策及新规。

配合组织协调公司年会、开展年度总评比及表彰活动。负责员工活动的策划组织。

帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

配合其他部门有关工作。

承办领导交代的其他工作。

职位要求：

1. 熟悉国家劳动法，人力资源等相关专业，有1年及以上招聘经验，有从事物业或保安公司招聘经验丰富者优先；

2. 熟悉招聘流程以及相关法律法规；

3. 形象气质良好，沟通能力强，性格开朗，责任心强，抗压性强，执行力强；

4. 热爱招聘工作，具有较强的团队合作精神。

福利待遇：

1.薪资待遇：5000-6000元/月

2. 享受过节礼品、员工旅游等；

3. 享受国家法定节假日，带薪年假，年终奖等福利；

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