深圳招聘

岗位职责：

1、负责公司前期人员招聘和团队组建，新人试用期绩效，和用人部门主管以及部门经理一起，确保在试用期内得到了及时的反馈和有效的跟进。

2、作为员工有诉求和反馈时的***对接人，在员工关怀、员工激励等方面提供专业指导和建议。

3、不断优化《公司团队建设规划方案》、《绩效考核制度》，并且落地。

4、负责培训计划的制定和组织。

5、负责落地企业文化的建设和传承。

任职要求：

1、大专或以上学历，3-5年主管工作经验，IT行业经验者优先。

2、HR全模块经验优先，包含不限于企业内部指导，学习发展以及绩效管理从业经验。

3、有过支持超过20人团队的经验。

4、喜欢在一个扁平和变化的组织中工作。

5、有全局观意识，不局限于角色的本职。

6、工作主动性强，能主动提出问题和解决方案。

能力要求：

1、沟通：主动积极沟通，容易和他人建立信任，能给予和接受反馈，进行高难度对话。

2、灵活度：个人和职业上的灵活度，可以接受错误和处理冲突。愿意并且有能力做决策。

3、战略思维：深刻理解公司价值观，着眼未来，能够平衡日常业务需求与公司价值观和目标的多样性。

4、团队合作：能够和各种各样的人合作，以身作则。热衷于帮助他人成长，关注他们的需求。

5、强适应性：能够在不确定的环境下，整合多方观点进行有效沟通，并最终产出可行性方案。

6、要有紧迫感和主人翁意识。

本岗位为公司的核心岗位，所以对人事管理方面的能力和经验要求较高，故福利待遇详细可面谈，我们最为一个创业型公司，一定给你施展才华的空间。

深圳蓝域创想有限公司（简称“蓝域创想”）注册资本1000W，成立于2016年，是一家集研制、生产、销售、服务为一体的国家高科技企业。

【蓝域创想】主营工业主板、OPS主机、OPS可插拔式电脑模块、OPS主板、BOX-PC、工业平板电脑等产品。 目前，产品已广泛应用于DS、MIDS、IWB、自助查询、零售金融、工业自动化，智能交通，网络信息安全，通讯、智能安防，云计算、石油石化、医疗、军事装备等多个领域。

【蓝域创想】坚持“追求卓越品质，铸就多赢未来”的经营理念，竭诚为客户创造价值与财富，针对客户需求为其进行量身定制，并提供个性化的OEM/ODM服务。 与此同时，【蓝域创想】还将努力深挖国内外市场潜力，不断探索原有与新开发渠道齐头并进的销售模式，励志打造多领域、齐发展的业界一流，为提升人类生活品质做出更大贡献。



人文理念：携手创造、成功分享、多方共赢。

人才培养计划：助理-项目负责人-主管-经理-总监。

人才构成比例：公司成员普遍拥有较高学历，本科及以上学历达80%、大专占10%，其他10%。

福利待遇：
1.薪酬：具有市场竞争力的宽带薪酬，每年都会根据实际情况调整薪资，年底双薪；
2.福利：法定节假日、年假、五险一金、节日津贴、慰问金等应有尽有；
3.奖金：设有多种奖金制度，年底奖金；
4.团建：月度员工生日会、不定期的旅游计划、户外活动（K歌、羽毛球、登山、骑行等）；
5.培训：精准的培训体系，让你的现在、未来无往不利；
6.发展：能力优秀者可提前转正；给表现优异的员工提供纵/横向晋升机会；
7.环境：优美的办公环境，业界牛人与你共话未来；
8.工时：周末双休，每天7.5小时。

公司地址：深圳市宝安区西乡航城大道U8智造园U2栋3A09
工厂地址：深圳市宝安区航城大道安乐工业园B3栋B座5楼