深圳招聘

岗位职责

1、根据现有编制及业务发展需求，制定并执行招聘计划，及时满足业务部门的用人需求；

2、分析用人部门的招聘职位，了解具体需求，明确招聘方向和目标，与用人部门经理保持沟通；

3、 进行简历甄别及招聘测试、面试、筛选、录用等，并进行招聘数据分析；

4、跟进落实候选人入职事宜，协助办理入职、转正考核跟踪；

5、协助上级收集行业及人才市场动态，竞争企业或行业动态情况，并进行分析；

6、开拓并维护各种有效招聘渠道，对渠道效果进行分析总结并进行优化处理，能及时解决公司用人需求；

7、上级领导安排的其他临时工作。

任职要求：

1、全日制本科学历，人力资源相关专业优先；                             

2、3年以上招聘岗位实战经验，有电子行业经验优先考虑，熟练运用各种招聘工具和方法，具有一定的人才甄选技巧；                                                         

3、善于整合资源，逻辑思维能力较强，有一定的解决问题能力；                            

4、具备较强的洞察及辨析能力、人才识别及引进能力、面试及谈薪技巧。

5、年龄30-45岁。

 深圳市美恩微电子有限公司（Māven Electronics ., LTD）成立于2014年1月，是一家专注于蓝牙耳机PCBA研发、生产加工、销售于一体的国家高新技术企业。公司是AIROHA原厂的核心战略合作伙伴，主营产品包括运动式、真无线式、智能式、主动降噪式等个性化定制蓝牙模块以及蓝牙耳机PCBA，公司开发的蓝牙耳机PCBA系列产品一直以信号好、抗干扰性强、产品质量稳定等优异特性深得众多国内外电声厂商青睐。
公司自成立以来，始终坚持以人为本，诚信立业的经营原则，始终注重技术积累和进步，在业内具有显著的技术研发与服务优势。目前，公司拥有行业内资深的电子、软件、电声、以及射频工程师团队成员数十名。公司非常重视产品设计、软件开发等方面的基础研发与数据测试，为研发部门配备了射频8852B测试仪、ANC测试设备、蓝牙综合测试仪、音频分析仪、网分等专业设备和仪器，电声实验室的建立，为推进更优质蓝牙耳机PCBA的研发生产打下了坚实基础。
 公司经历了数年的沉淀、积累和磨砺，逐渐走向成熟，现已初步具备服务国内、国际知名电声品牌客户的综合实力。在科技兴国的大浪潮背景下，美恩微将一如既往的服务于高端客户，以“满足客户企业的进步与发展需求而奋斗”为使命，用实际行动，诠释美恩微的钻精研微、至善至美的企业精神！