研发经理
深圳市捷泰技术有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2020-10-20
- 工作地点:深圳-南山区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:10年以上经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:2-3万/月
- 职位类别:技术研发经理/主管
职位描述
任职要求:
1、年龄30-45岁,重点大学全日制本科及以上学历,具有电子、通讯、自动化控制或计算机等相关专业;有3D打印技术背景优先考虑;
2、6年以上电子产品软件或者硬件技术开发经验,且具备4年以上研发部门全面管理经历(管理过20人以上的团队),具备独立负责研发团队运营的复合型机能;具备非常强的市场意识和成本意识;
3、精通DSP、ARM、MCU嵌入式系统硬件电路、操作系统及底层驱动开发,精通C/C++,扎实的模电数电知识基础;熟悉软件、硬件、结构研发,能带领团队完成公司研发任务;
4、对研发管理系统的建立、项目管理、研发人员梯队建设、研发与技术标准化制度和流程化建立有深刻认识和相关经验;
5、研发项目管理经验丰富,对智能硬件领域(偏智能控制类及智能硬件、3D打印机)有深刻的认知;
6、良好的研发类问题解决能力,较强的逻辑分析能力和学习能力,抗压能力强,具有强烈的责任心和敬业精神、团队合作精神。
岗位职责:
概要:负责核心研发产品方案选型,产品技术方案可行性的分析及市场状况评估,软/硬/结构开发主导与开发进度的控制,确保项目完成率。
1、 研发团队整体核心技术指导,路标规划\技术规格及方案制定,组织制定和实施重大技术决策;
2、 负责产品研发整体工作,项目交付支持,负责培养指导直接下属以及研发团队骨干员工,增强凝聚力,组建具有核心竞争力的研发团队;
3、负责建立产品线整体技术规范、包括技术栈选择、代码开发规范、测试规范,负责产品研发质量,关键技术选型,关键产品技术架构,对公司产品线的性能指标、研发质量、测试质量负责;
4、研究行业新技术发展方向,定期技术市场调研和预研,明确产品的竞争对手学习超越,引进新技术,推动产品升级;
5、研发团队的日常管理,包括规范研发流程、团队组建、绩效考核、梯队搭建等,明确下属工作岗位职责,有效管理团队,提升团队绩效。
薪酬福利:
1、入职购买五险一金;
2、入职满一年5天带薪年假、国家规定的其他各种有薪假(婚假、产假、法定假日等);
3、每年1-2次外出旅游、举办各类文娱活动(团体体育活动、公司年会、拓展训练等),部门活动(聚餐、K歌、烧烤、漂流、登山、露营等);
4、根据工作年限及个人业绩,进行半年度绩优调薪和晋升调薪,即一年两次调薪机会;
5、优秀员工有丰厚年终奖,每月表现优秀有额外绩效奖金;
6、上班时间:大小周制,上午9:00-12:00 下午13:00-18:00。
7、公司内提供冰箱、微波炉,公司员工团队氛围融洽,良好的晋升机制,发展前景广阔。
职能类别:技术研发经理/主管
公司介绍
以客户为中心、尊重客户、理解客户、成就客户,持续提供超越客户期望的产品与服务是长久以来全体捷泰人为之不懈的工作目标。
公司把发展产业策略与发掘人才策略紧密结合,广纳社会精英,挖掘创新潜能,以人为本,凝聚人气,努力营造亲切、开放、严谨的公司文化以及和谐宽松的工作氛围,坚持科学规范的管理为优秀人才的脱颖而出提供机遇!
联系方式
- 公司地址:云谷创业园2期8栋208-209