深圳招聘

1. 根据公司年度分配的目标，制定方案，分配并完成公司年初规划销售额，净利，周转率目标；

2. 监控过程指标，包括不限于老品广告费率、新品广告费率，清货进度等，为完成年度目标打好基础；

3. 合理配置各岗位人员，关注新人培养及成长进度，保障部门梯队人才不断层；

4. 管控账号安全，回款安全，密切关注亚马逊相关讯息，以提供给部门内部及公司；

5. 优化部门工作流程，减少不必要的工作及沟通，提高推新效率，缩短爆款打造时间；

6. 关注部门预估准确率，关注产品库存，想方设法优化部门周转率；

7. 关注部门内部人均产效及人均效益数据，持续提升数据；

8. 与业务链其他部门，供应链，高效协作，确保运营效率提升。

9. 积极构建部门内企业文化，组织能力建设工作，协助公司企业文化落地，打造高效协作的组织能力。

任职要求

1. 团队业绩突出，注重销售额增长及净利把控；需有数据成果体现

2. 以终为始，有目标感/结果意识，具体分配到可监控可执行层面执行的能力

3. 具有全局观，站在更高角度看事情，与公司有共同的价值观

4. 抗压能力强，有冲劲

5. 逻辑思维强，有smart原则的分析能力

6. 洞察能力强，及时感知部门成员身心状况；密切关注亚马逊平台新政策；及时检测销售数据异常并作出判断 

7. 具有较强的探索能力，不满足于现状

8. 有优秀的团队领导能力，授权及合理分工部门事务，充分发挥团队成员优势，促进团队合作，解决人员冲突解决人员冲突，带领团队成员完成工作目标。

9.两年亚马逊运营经验，至少有一年管理经验

    深圳市全洲隆有限公司创立于2018年12月，主营家居、美妆、户外、3C，工具，母婴，车载类产品。主要是以小包发货为主，公司联合创始人均有较为资深行业从业经验，创立一年，即在2019年11月达到100W美金销售额。目前主要平台为速卖通，销售额比例达到整个小包团队的95%，并且我们持续采用精益创业的思维在不断测试新兴平台，如wish,Lazada,Shopee,Joom以及中东其他平台，一旦我们发现新的平台有好的发展机会，就会加大资源投入，做出下一个“速卖通”平台。

企业文化：
全洲隆是由一群90后精英组成，是一支年轻、高效且富有创造力的团队，通过精英团队的不懈努力及管理水平的提升，公司得到飞跃性的发展，进一步塑造了公司品牌。
公司愿景：与优秀的人同行打造一个成长性联盟；
公司使命：为客户提供优质产品，为人才搭建成长舞台；
公司理念：服务理念：互惠双赢 精益求精
经营理念：拥抱变化 持续优化
人才理念：价值观***，能力第二
企业价值观：客户*** 务实求真 持续成长 高品质，高标准 拥抱变化 共创双赢 保持危机感；

员工福利：
1、社会保险：入职后公司统一购买社保住房公积金；
2、带薪休假：年终奖、法定假日、婚假、产假、丧假、女神节、满一年带薪年假等；
3、文娱生活：每周羽毛球，篮球，台球、季度团建及年度旅游等活动；
4、节日活动，如中秋、万圣、圣诞、元旦、年会、元宵、3.8、6.1、七夕等；
5、培训晋升：分阶段为员工组织系统培训，实行1对1专人指导，并提供公平公正的内部双向晋升制度，有管理层晋升通道及专业晋升通道；
6、其它福利：加班餐补、每周1次下午茶、每天提供充饥零食、每月为员工购买生活用品免费发放；
7、公司实行大小周（24天制）每天7.5小时；
8、公司配有冰箱、微波炉等。

晋升通道：
管理晋升通道：助理--专员--组长/主管助理→主管→经理→总监→总经理
专业晋升通道：助理→专员→骨干→专家→研究员→教授

公司地址：深圳市龙岗区坂田街道里浦街7号德众电商产业园2栋302
联系人：蔡小姐
电话：0755-89205404/19925362673
邮箱：PD-Hendy@ostartek.com
武汉分公司地址：武汉市洪山区卓刀泉路108号凯乐桂园A座1205室 （虎泉地铁站B出口即到）
分公司联系人：刘小姐 电话：027-87869936/18186454846
乘车路线：
1、公交站台：五和地铁站；
2、地铁站：五和站D出口，向左转直走约200米，左转到达德众电商产业园2栋302。