深圳招聘

【岗位职责】

1. 由公司提供意向资源（学员主动预留咨询信息），通过电话或微信等方式和学员联系；

2. 了解学员的咨询信息及学习需求，为其提供专业的咨询解答及课程体系介绍，消除学员疑虑，促成报名成交；

3.电话回访未成交的潜在学员以促成报名成交；

4.受理潜在客户的电话咨询、线上咨询等所有渠道的咨询服务；

5.受理已成交学员的后续服务，和学员建立密切的关系，从而提升学员满意度，实现老学员介绍新学员；

【任职要求】

1、熟练使用电脑基本操作，无需工作经验；

2、标准的普通话，吐词清晰，逻辑明确，有较强的口头表达和应变能力；

3、态度积极，较好的学习能力、应变能力及自我情绪管理能力；

4、喜欢与人沟通，热爱销售工作，拥有出色的销售技能及沟通能力；

5、具有良好的团队合作意识并具有强烈的责任感与客户服务意识；

6、欢迎应届毕业生的加入；

【企业优势】

1、无需外出，无需开发客户资源，针对前期主动咨询的意向学员进行课程咨询与推荐；

2、客户都是主动咨询（意向度高），降低销售难度，成单率高，成单周期短；

3、岗位以竞聘制，转正后可根据个人优势晋升岗位，包括CEO；

4、鼓励内部创业，由公司提供项目、资金、场地、人员；

5、15天带薪学习，销售主管均为一线优秀销冠晋升，销售经验丰富；

6、无经验人员入职后有专业培训，培训后由主管或经理专人带领，乐意辅导新人；

【薪资福利】

1、无责底薪3200-8000（根据业绩调整底薪）+提成（2-12%）+绩效+激励奖金（周/月/季/年度等奖金等），季度累计业绩达到60W奖励一台奔驰！！！并且晋升为主管开始成立自己的团队；

    99.9%的咨询师月薪8K以上；

    60%的咨询师月薪超过1W;

    30%的咨询师月薪1.5W以上;

    10%的咨询师月薪达到3W甚至超过；

2、试用期1个月，转正当月购买社保；

3、带薪休假----年假、产假、婚假、丧假等有薪休假，入职满一年可享受带薪年假；

4、入职满半年可享受免费学历提升，公司课程免费学；

5、无论开单金额大小，只要开单都有奖励；

6、业绩优秀，可以晋升为储备主管，3个月考核期后晋升正式主管，年薪50万以上，只要有能力就绝不缺晋升机会；

7、、其他福利----轰趴、定期不定期聚餐、团建、国内外旅游、下午茶、过节礼品、生日礼物等福利；

【晋升空间】

课程顾问—储备主管（季度业绩累计20w晋升）—销售主管(季度业绩累计60w晋升）—销售经理—销售总监—军团长—事业部总经理--企业合伙人；

【工作时间】9:30-19:00 （午休2小时，包含半小时游戏时间）错开上下班高峰期，固定周末单休。

地址：深圳市龙岗区坂田街道有所为大厦602-603（地铁10号线华为站，出地铁即到）。

联系方式：1主8动6联7系7者4优4先4录7用9微3信同号。

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