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综合管理部负责人

成都铝拓互联网科技有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2020-10-08
  • 工作地点:深圳-南山区
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1.5-2万/月
  • 职位类别:行政经理/主管/办公室主任  人事经理

职位描述

岗位职责:
1、协助公司领导制定并实施公司人力资源、行政、企业文化等方面的目标和计划; 
2、组织制定并有效落实公司各项人力资源、行政管理、企业文化等方面的制度和规范,确保行政人事工作的有序开展; 
3、贯彻执行公司经营理念、核心价值观、管理思想,负责企业文化的建设,企业形象的塑造、宣传与维护,加强内部价值观的引导与统一,营造良好的工作氛围;
 4、负责协助公司各部门进行人员架构的设计、搭建,定岗定编的标准制定,完善各岗位的职责分析与划分; 
5、根据公司发展规划制定招聘计划及具体执行方案,负责招聘渠道的拓展维护、中高端人才引进工作的开展;负责组织在编制范围内对所属部门的人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘; 
6、负责企业各部门绩效考核方案、奖惩制度的设计与优化; 
7、定期组织员工活动、团建、生日会,做好团队建设; 
8、负责公司人事行政预算的制定、执行,行政采购、固定资产管理、公司资质证照章等申请;
9、负责企业各类档案管理的标准与流程、内外部收发文的管理规范的梳理与完善;
 10、负责公司对外关系、渠道的建立与维护,外联事务的对接与接待,与政府有关部门建立、维护良好关系,及时了解政策导向及信息数据收集; 
11、完成上级交代的其他职责。
岗位要求:

1.年龄不超过40岁,特别优秀者可适当放宽;

2.大学本科及以上学历,企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业;

3.具有6年以上企业管理、人力资源、行政、办公室或相关工作经验;

4.具有较强的计划、组织协调能力、人际交往能力和团队建设能力,出色的时间管控能力;

5.优秀的社交公关能力、人际交往能力、组织协调能力、语言表达能力、解决突发事件的能力和团队建设能力;

6.擅长薪酬福利绩效模块,精通绩效管理,熟悉绩效管理工作。

公司介绍

铝拓网,系中铝集团(世界500强)旗下产业互联网平台。
      公司定位聚焦铝产业需求、服务小微企业,集产业链金融、金融科技、互联网平台优势于一身,建立基于铝产业链的金融服务体系,逐步形成全方位的金融服务集群,把资金引入产业内实体企业,为金融机构开放供应链场景。公司着力于目前全产业链市场现状,业务将涉及到初级原料现货交易,产业供应链金融服务,物流服务,行业资讯、价格信息等交易、金融、资讯类服务,公司将依托“铝拓网”电商网站为业务平台,立志于打造铝产业领先的金融科技服务公司。
      公司目前拥有铝行业产品电商交易平台“铝拓网”http://zlds.hngangxin.com,目前下设现货商城、铝拓金融、铝拓物流、铝拓资讯等子版块,其中现货商城,主打铝材板、带、卷、型品类现货交易,交易模式既可商家自主发布资源交易,也可为买家发布需求寻找资源,同时现货商城还提供资源寄售等服务。铝拓金融板块主要针对全产业上下游企业,提供从预付、应收、仓单质押、订单融资多种类型的行业金融服务。铝拓物流板块,为行业企业提供物流运输、仓单监管等物流类服务。为了更好的服务行业内企业,网站还集成了价格、行业资讯类信息,做到信息实时快捷更新,真正做到互联网科技服务企业。
      乘风破浪潮头立,扬帆起航正当时,“铝拓人”在国家推动产业互联网的大背景下,弘扬革命使命、科技创业、服务产业的精神,立将“铝拓网”打造成铝行业互联网服务领先业企业。

联系方式

  • 公司地址:地址:span深南大道9680号大冲商务中心A座905室