深圳招聘

岗位职责：

1、组织策划并主持园区内各项大小型活动；如运动会、生日会等；

2、根据现状制定管理团队培训教材，及基础培训教材。适时开展高层人员培训及团建活动；

3、建立人才梯队培育管理机制及大学生培养计划，锁定培养对象、引导输入职业生涯指引，提高人员质量；

4、公司通知通告整理汇编成册，按领导要求适时开展制度宣导；

5、开展人文关怀座谈会，参与各部门表彰会择时进行企业文化演讲，形成相应报表，交部门负责人审核后存档；

6、协调部门及员工关系，时时了解员工动态，异常的要即时向部门负责人报告，并知会相应部门负责人；

7、根据“员工工作行为与绩效产生之间的差距”开展培训计划。

任职资格：

 1、男女不限、大专及以上学历；

2、有企业文化、员工关系处理相关3年以上工作经验；

3、文字功底深厚，良好的文字编辑基础和优秀的文字驾驭能力。

深圳市百途鸿科技有限公司（BeToHow）是一家专注于跨境电子商务产业链研究并致力于打造全新营运模式公共平台服务的互联网科技公司。

百途鸿的电子商务公共服务平台可以为企业用户进行企业内外商务和运营活动的全过程管理，为客户和合作伙伴提供ERP系统平台服务、海外仓储和国际物流渠道服务以及代运营服务，并联合跨境电商产业链各环节优秀的服务商为企业提供优质商务服务，共同打造一个高品质的企业服务生态链，形成可信赖的企业电子商务社区，不断提高和完善我们全球化电子商务服务水准。

我们总部设在深圳，另在美国、英国、德国、澳大利亚、俄罗斯和日本设有大型专业化仓储配送基地，我们始终秉着帮助企业建立独立的电子商务体系、打通电子商务销售链条、完善电子商务销售渠道、提升品牌客户价值的原则，凭借自身优势，与我们战略级的合作伙伴，共同营建全球化电子商务市场，创造更高的价值！