深圳招聘

工作职责:

1.制定和完善集团员工关系相关政策、制度，健全员工关系管理体系；

2.了解集团各地分公司的劳动法规、为人力资源相关用工制度提供意见；

3.处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷，降低企业用工风险；

4.员工流失原因调查、分析及推动改善；

5.组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果。

任职资格:

1. 本科及以上学历，人力资源管理或心理学等相关专业；

2. 5年以上员工关系模块经验，有集团化、大型企业HR共享服务工作经验优先；

3. 熟悉人力资源相关政策、制度和流程，熟悉劳动法律法规在企业中的运用；

4. 具有良好的沟通能力和说服能力，亲和力强；

5. 具备良好的观察能力和应变能力，能妥善解决突发事件。

深圳崇达集团

    深圳市崇达电路技术股份有限公司(简称崇达技术)1995年成立于深圳，是全球领先的高新技术电路板服务企业。通过20多年的努力，崇达技术已经发展成为在深圳、江门、大连拥有四座现代化工厂的上市公司（股票代码：002815.SZ）。产品广泛应用于通信设备、工业控制、电源电子、医疗仪器、安防电子、航空航天等高科技领域。
    崇达技术二十多年来一直专注于电子电路行业，拥有专业的产品开发和制造技术，建立了完善的质量管理体系和人才体系，以客户为中心，致力于为全球信息产业提供高品质的电子电路产品和及时满意的服务。