深圳招聘

工作职掌：

1.保持研发人员人力稳定。协调各方资源，保证核心骨干人员的稳定性，降低基层师干的流失率 

2.内部训练体系搭建与梳理。协助搭建与梳理各部门的内训体系，协助开发与开设客制化培训课程，缩短新进师干学习曲线 

3.提升内部员工服务水平。协调处理部门主管与员工的各项合理诉求，开展员工关爱活动，营造良好的部门文化氛围"

任职资格

1.了解HR六大模块相关专业知识，至少精通其中1-2个模块，有大型制造/研发行业HRBP经验者优先

 2.数据分析及逻辑思维能力佳 

3.熟练使用Office办公软件﹐尤其精通PPT/Excel等﹐文字功底优秀

富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费性电子等3C产品研发制造，广泛涉足数位内容、汽车零组件、通路、云运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业。
凭借前瞻决策、扎根科技和专业制造，自1974年在台湾肇基，1988年投资中国大陆以来，富士康迅速发展壮大，拥有百余万员工及全球顶尖客户群，是电子产业科技制造服务商。