深圳招聘

1、根据公司战略发展的需要，分析公司人力资源需求，负责制定招聘计划并组织实施；

2、负责完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；

3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；

4、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；

5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；

6、分析、评估招聘效果；

7、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；

8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格：

1、1年以上招聘工作经验，或1年以上猎头经验，有金融领域及相关领域工作经验者优先；

2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具（前程无忧和boss直聘）和方法，丰富的招聘经验及技巧；

3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识，熟悉国家法律法规；

4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；

5、有招聘贷款，保险，地产行业电话销售的的经验者优先，年龄25岁以上，本科学历以上优先。

薪资架构：

人事专员薪资组成＝底薪大专4000-本科5000元＋全勤奖500元

招聘津贴：

单月招满3人（入职满三天），奖励500元津贴。

单月招满5人（入职满五天），奖励1000元津贴。

单月招满10人（入职满五天），奖励2000元津贴。

入职津贴：

销售入职一个月，奖励200元

销售入职两个月，再奖励200元。

销售首单，再次奖励300元。

上门津贴：

单月上门30个，奖励200元

单月上门40个，奖励500元

单月上门50个，奖励800元

工作时间：

周一至周五早上9：00至晚上6：00

周六休息，周天10：00上班，6：00下班

当周完成上门5个面试，即可双休。

深圳市逆上科技有限公司，是一家实力强大、具有丰富经验的实业投资、咨询服务机构，主要面向珠三角各大中小型企业、业主及个人，提供项目融资、信贷融资、专业融资分析及管理咨询服务。公司与五十多家银行建立了长期稳定的合作关系，熟悉几乎所有银行的优惠政策和贷款方式。可以为客户提供“一站式”银行金融服务，真正做到让客户省心、省时、省力。自公司成立至今，我司秉承 “客户至上，诚信经营”的宗旨和稳健的运营思路，已为不少客户解决了贷款问题，赢得了客户的一致好评和赞誉.