深圳招聘

任职要求 :

1、学历：大专以上，餐饮管理相关专业优先

2、经验要求：在相关岗位工作5年以上，具有大型餐饮连锁企业（星巴克、喜茶、奈雪的茶等）三年以上本岗位工作经验者优先；知识要求：有相当的市场、销售、餐饮运营管理知识，能独立规划各门店的运营模式和营销策划等

3、能力要求：具有组织、协调、统筹能力，能对本部门人员进行业务培训、指导，有餐饮连锁店运营管理从业经历优先。

4、具有优秀的领导能力和员工激励能力。

工作职责：

1、制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业额指标的顺利完成；

2、负责建立完善门店的运营管理体系和各项规章制度；对门店各项运营工作的执行情况进行指导、控制、监督、检查、考核和持续改进；

3、全面统筹管理门店运营工作，包括费用预算、商业预测、菜谱制定、岗位培训、库存管理等；

4、根据各区域消费特性、竞争对手动态等情况进行市场分析，定期通报门店经营管理情况，组织召开门店例会、新址报告、业绩提升、盈利行动方案、经营分析等围绕运营相关问题解决与处理的会议；

5、负责协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营团队、合理分工、建立精简高效的工作运转流程；

6、负责新店开发质量、工程质量以及进度跟踪，保证如期开业；负责各店QSC管理的监督考察的工作；建立各项应急处理机制与流程，妥善处理客诉；

7、参与品牌部活动设计并确保活动效果的呈现。

深圳市小象咕咚电子商务有限公司专注于高品质跨境母婴用品和化妆品，在中国香港和大陆地区的品牌文化推广及产品推广，为用户带来最优质的产品，是公司成立以来一直恪守的***使命！

    2015年，企业整合多个日本本土品牌优势，将产品全面引入中国地区，并在日本设立中国区分公司 AOMOMO株式会社与中国多个地区及品牌合作，开启了在中日贸易新纪元，达成了拓展日本优质母婴品牌的战略合作共识。