深圳招聘

岗位职责：

1、组织人才招聘工作，制订人力资源招聘完成计划，扩大公司员工队伍；

2、 协助制定及完善绩效考核方案，推动绩效考核工作实施，监督日常考核工作；

3、协调员工劳资关系，及时了解员工的心理动态，规避劳动风险，处理各类劳动争议事件;

4、负责组织企业文化建设工作，包括公司年会安排、会务组织、团建、文体活动安排等;

5、实施日常员工沟通：如业务部门基础知识导入、新进面谈、绩效面谈、离职面谈等；

6、协助搭建及完善薪酬体系和薪酬管理制度，并组织实施。

任职要求：

1. 大专及以上学历，人力资源相关专业，具有三级以上人力资源管理师证书优先；

2. 3年以上相关工作经验，1年以上人事主管经验，有跨境电商工作经验优先考虑；

3. 对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作，并精通招聘；

4. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

5. 具有很强沟通能力、语言表达能力和组织能力，能够持续提供公司团队凝聚力；

6. 有责任性、有激情、热爱本岗位工作，执行能力强。

  骅福瑞自创品牌——CUBOT、HAFURY，公司核心价值观——Simple & Trust。

  深圳市骅福瑞科技有限公司成立于2012年，是一家集研发、生产、销售、仓储、物流配送于一体的专业化高科技企业。下设市场战略推广部、海外销售部、售后部、仓储物流部、人力资源部、财务部等。

  创立于中国***的电子贸易商圈华强北，现团队扩建已搬迁至南山区金骐智谷大厦，研发团队100人设在市区CBD,（分为软件、硬件、产品结构部、ID工业设计 、UI界面设计五大部门）；工厂在深圳市观澜地区，员工达1000人，流水生产线数条。

  以旗下品牌Cubot为契机，与海外大型连锁电子电器市场关系密切 ，在世界很多国家及地区有一定影响力，尤其在欧洲、南美、阿拉伯国家、俄罗斯地区发展强势。产品主要有各类智能手机、智能穿戴手环。

  公司建立以来，一直以追求卓越的技术为导向，始终处于稳健、高速的发展状态。GSM、CDMA、TD-SCDMA、WCDMA、LTE（4G）各种手机制式覆盖全球大部分地区，满足的各类客户需求。

  我们发挥团队的合作能力，以“技术、创新”为本，创建高品质、高科技、高性价比的产品，打造“CUBOT”科技的民族品牌。