深圳招聘

岗位职责：

1、协助总裁建立全面的经营战略，根据公司经营战略目标，制定公司发展战略规划，年度计划、实施方案和年度全面预算方案；

2、提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，拟定工作方针、政策；

3、提交公司发展现状报告和发展计划报告；

4、根据公司高层确定的经营目标、经营方针，制定具体的经营计划和实施方案，分解落实到各部门并组织实施，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；

5、了解行业最新动态，针对行业环境重大变化制定应变对策，制定公司竞争策略并实施；

6、协助总裁拓展公司业务，筛选合适的目标，准备商务洽谈的资料及流程安排；

7、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件；

8、负责公司系统集成业务的全面开发及管理。

 

任职资格：

1、本科及以上学历，工商管理、计算机等相关专业优先；

2、5年以上IT行业运营管理、销售管理或项目管理经验；

3、思维缜密，高情商，能够妥善处理事件；

4、较强的项目管理经验，具备全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，有高度的责任心，能承受工作压力；

5、熟悉计算机软件产品专业知识及行情，丰富的管理经验；熟悉行业现状和动态趋势，有一定的客户和渠道资源；

6、良好的系统化思维能力，逻辑清晰，敏捷，具有良好的发散思维和综合归纳能力，善于发现问题、分析和解决问题；

7、有很强的战略和全局观，规则意识、原则性强；

8、有较强的公关、策划能力，遇事冷静，能够有效控制局面；

9、擅长文字写作，信息调研、数据分析。 

公司简介：
      深圳市易博天下科技有限公司创始于2012年，用户群超过百万，是点米网络科技股份有限公司旗下公司，专注于互联网+人力资源领域，在推出了行业即租即用的HR效率软件“2号人事部”之后，迅速成为人力资源行业的互联网明星。公司目前拥有超过500人的互联网产品开发、运营和销售团队，有着平均超过5年的互联网产品研发和运营经验，积累了丰富的互联网的研发能力和创新能力。

集团简介：
      点米科技是新三板首批“互联网＋人力资源”上市公司（股票代码：831235），业务范围涵盖人力资源服务全领域，业务覆盖全国241个城市及地区，是中国人力资源效率专家。
除传统人力资源服务外，点米科技旗下还拥有众多基于互联网的人力资源项目平台：
2号人事部：即租即用的HR效率软件
2号人事部是一款即租即用的HR效率软件，由点米科技（股票代码：831235）联合三茅网百万HR共同打造, 拥有60万+企业客户，帮助企业管理效率翻5倍，1天实现信息化。
企业使用2号人事部，能够借助其先进的SaaS场景化设计，大幅提升人力资源管理效率，低成本、高效率地完成包括员工管理、招聘管理、考勤打卡、薪酬计算、社保管理、培训管理、OA审批、用工风险管控、人事盘点等繁琐工作，规避劳动风险，解放HR工作，让企业管理效率提升5倍以上，也是行业内***家通过公安部“信息系统安全等级保护”三级备案的产品。
三茅人力资源网 ：
三茅人力资源网，是中国领先的人力资源社交学习平台，率先用互联网思维重构了人力资源管理的学习模式，独创“打卡学习”，利用互联网的聚合效应，打破时间与空间的限制，为广大HR提供人力资源相关学习服务。聚集600万HR群体，用户累计打卡学习超过1亿次。
伙伴联盟：共融、共赢、共强大
伙伴联盟是面向全国的人力资源服务企业管理者社群，拥有1000家HRO服务企业会员，5000家异业合作伙伴。
汇薪福：让福利自由，给员工关怀
汇薪福为企业提供弹性福利综合解决方案，是中国领先的积分激励综合外包平台，获得智享会“2019中国弹性福利供应商10强“。

点米科技为企业提供覆盖人事工作全流程的人力资源服务，包括人事代理、外包服务、劳务派遣、薪税服务等，公司员工超过1000人，其中专业顾问超过700人。

点米科技发展历程中，收获客户、市场、资本的支持与肯定：
2016年
l 成为腾讯企业服务平台人力资源领域战略合作伙伴
l 2号人事部获中国人力资源创业创新大赛一等奖总冠军
2017年
l 成为CCTV2《财经周刊》栏目报道品牌
l 获得中国证券报“新三板最具投资价值百强”奖
l 获得招商银行“2017最具投资价值企业”奖
l 入选人社部《129家全国人力资源诚信服务示范机构》
2018年
l 登榜《全球人力资源服务机构50强》
l 进入i黑马《2018企业服务产业独角兽榜单》
l 获得犀牛之星【2018新三板最具投资价值企业】
2019年
l 入选i黑马《2019产业互联网产业独角兽榜》
l 登榜HR价值网“2019（第四届）中国人力资源价值品牌Top100”
l 获“2018年度江苏省诚信人力资源服务机构”称号
l 登榜“2019中国HRO排行榜·民营TOP10”
荣誉属于历史、未来我们一起创造。让我们一起奋斗、共同成长！

员工福利 ：
1）工作时间：双休，五天八小时工作制；
2) 假期：公司提供带薪年假、产假、陪产假及国家规定等相关节假；
3) 活动：每月丰富多彩团建活动,季度及年度度假计划；
4) 文化：员工心理疏导、快乐生活、健康体魄；
5) 福利：节假日礼品福利自主化选择、五险一金、车补，餐补；
6) 培训：各种技能提升课程让你成长更快速；
7) 工作环境：快乐、激情、轻松。