深圳招聘

1 、协助公司实行年度人力资源规划建设，全面负责人力资源计划实施及相关执行工作;

2、协助上级做好综合、协调各部门工作和日常事务的处理，维护员工关系，打造一支有活力，有激情的团队;

3、完善公司人员招聘，根据公司人力资源需求，计划组织实施人力招聘，保证各岗位人员及时到岗；

4、协助绩效管理部门制定和完善薪资福利或业绩激励制度，协助推动各项激励方案，吸引人才、留住人才并激发员工潜能，及时有效管理职员工作状态绩效！

5、负责公司各类管理制度及流程的拟定、修订和宣贯工作，建立健全公司的各项管理制度，对文件中重要的工作事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理；

6、负责公司员工入职、离职、福利、考勤统计、薪资核算、社会保险的办理；

7、对试用期职员进行培训和考核，督促职员尽快进入状态，积极完成工作，尽快达到公司岗位工作要求。

8、有医疗器械或研发型公司人力资源招聘经验者优先。

任职要求：

1. 全日制本科及以上学历，行政及人力资源管理专业优先；

2. 两年以上人事全盘工作经验，具有医疗器械研发公司招聘经验者优先；

3. 熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件使用方法，文笔好者优先；

4. 熟悉人事管理相关工作流程和相关政策、法律法规并能实际操作运用；

5. 踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力，有团队协作精神；

6. 形象气质好，具有良好的亲和力和服务意识，积极主动，具有良好的职业素养。

     深圳市世格赛思医疗科技有限公司（Surgsci）成立于2017年，2018年于坪山区成立全资子公司世格创新（Innosurg）专注于无菌外科耗材工程研发制造，2019年被认定为国家高新技术企业，2019年获得千万元级天使轮投资，目前拥有医用高分子材料实验室，医用金属材料实验室，声学实验室，精密仪器与测量实验室等研发办公面积约1200平方，以及GMP无菌洁净厂房，拥有一支40余人的研发团队，主要研究开发方向为微创内外科能量器械、光电器械、手术器械智能化及相关的手术耗材。成立至今已申请国内外专利40余项，其中发明专利20余项，国际发明专利2项，已授权专利10余项。公司高层管理人员由临床专家、行业资深销售人员、深圳市高层次人才、孔雀人才组成，具有丰富的临床和技术研发经验。自成立开始吸纳了各不同专业优秀的临床专家作为产品顾问，为全球研发出质量优异的创新医疗器械，努力让人类拥有优质的微创治疗技术。秉持让手术更安全、更简单、更高效、更智能的理念专注于人工智能微创内外科手术器械及个性化手术整体解决方案的研发、制造及临床应用推广。将普及微创医疗科技，分享优质人文关怀作为使命，立足临床，联合院校，造福患者，发挥企业工程技术研发能力，不断探索多赢的医工产学研用模式，为国家医疗事业努力做出贡献。