电气工程师 (职位编号:007)
深圳双十科技有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2020-10-05
- 工作地点:深圳-龙岗区
- 招聘人数:10人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语良好
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:机电工程师 CNC工程师
职位描述
岗位职责
1、电子、电气、自动化、机电一体化或相关专业。
2、3年以上自动设备编程经验,能编写稳定的程序。
3、熟练掌握电气的相关知识,熟悉触摸屏/人机界面/PLC编程,及硬件知识,熟悉电子模拟 电路,独立开发设计。
4、熟悉伺服电机、变频器等各种电子电器元气件的规格型号及选型使用等。
5、能独立完成电气控制设计,电气装配及电气工艺的设计等。
任职资格:
1.大专以上学历,电气或机电一体化专业;
2.具有3年以上非标设备制造型企业电气设计经验,熟练掌握两种以上品牌PLC,有松下、基恩士PLC编程优先;熟悉固高、雷赛运动控制卡;
3.能独立完成非标设备电控系统原理图设计、选型、PLC编程、电气安装调试, 三菱伺服,松下伺服;
4. 能熟练使用三菱,威纶等触摸屏编程软件,熟悉PLC以太网及RS232,485通信;
5.熟练使用绘图软件;
6.具有团队协作能力、沟通协调能力、动手能力;
公司介绍
深圳双十科技有限公司成立于2014年1月,公司专注于精密点胶、精密组装、运动控制、CCD领域的交叉运用,擅长于半导体及摄像头行业的精密喷胶,自动组装,高速、高精度运动控制以及智能CCD定位/检测等方面的开发和应用;按客户需求设计对应非标设备,为客户提供工艺路线规划等服务,是电子生产设备一站式服务厂商。
深圳双十科技企业文化是公司经营哲学的延伸,在公司经营过程中逐步沉淀形成的,为全体员工所认同并尊崇的、带有自身组织特点的宗旨、使命、愿景、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在经营实践、管理制度、员工行为方式、企业对外形象体现的总和。
双十愿景:1、成为世界级的智能设备、非标设备一站式服务供应商,构建成共荣共富的双十平台;
2、让每一个努力拼搏的双十人都活得有尊严!
双十使命:助力国家2025计划,成为资本与实体经济结合的行业楷模;
双十核心价值观:构建以团队、责任、执行、创新为核心的企业文化,达成共赢的新时代企业。
双十行为准则:别人做不到的我们要做到,别人做到的我们要做到更好;
双十用人理念:唯才是用,唯德重用; 有德有才,破格重用;
有德无才,培训任用;有才无德,限制录用;
无德无才,坚决不用。
公司主要产品:
1、摄像头产品 2、指纹锁配套自动化生产设备
3、LED/TFT相关配套自动化设备 4、其他配套设备
二、工资福利待遇
1、岗位工资+绩效奖+年终奖。
2、社会保险:享受国家规定的养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险;
3、住房公积金:享受国家规定的住房公积金;
4、带薪休假:除去法律法规的休假外,工作满1年以上的员工,根据工作年限可享受5-10天的带薪年假;
5、培训:公司不定期的引进相关的培训机构,对所有的员工进行培训,提升员工的专业技能水平;
6、年终奖金:公司根据经营及项目收益情况,给予员工发放年终奖金和项目奖金;
7、享受婚假、丧假、陪产假、产假等。
8、享有出差补贴、住宿补贴、交通费、节日礼物等补助。
9、住房补贴300元每月,餐补15元每天;
10、定期举行员工生日晚会;
11、节假日聚餐、春节晚宴、旅游度假等活动;
12、每年组织员工野外拓展或旅游等团建活动;
13、公司每年都会为做出杰出贡献的员工发放5-100万不等的现金期权。
深圳双十科技企业文化是公司经营哲学的延伸,在公司经营过程中逐步沉淀形成的,为全体员工所认同并尊崇的、带有自身组织特点的宗旨、使命、愿景、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在经营实践、管理制度、员工行为方式、企业对外形象体现的总和。
双十愿景:1、成为世界级的智能设备、非标设备一站式服务供应商,构建成共荣共富的双十平台;
2、让每一个努力拼搏的双十人都活得有尊严!
双十使命:助力国家2025计划,成为资本与实体经济结合的行业楷模;
双十核心价值观:构建以团队、责任、执行、创新为核心的企业文化,达成共赢的新时代企业。
双十行为准则:别人做不到的我们要做到,别人做到的我们要做到更好;
双十用人理念:唯才是用,唯德重用; 有德有才,破格重用;
有德无才,培训任用;有才无德,限制录用;
无德无才,坚决不用。
公司主要产品:
1、摄像头产品 2、指纹锁配套自动化生产设备
3、LED/TFT相关配套自动化设备 4、其他配套设备
二、工资福利待遇
1、岗位工资+绩效奖+年终奖。
2、社会保险:享受国家规定的养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险;
3、住房公积金:享受国家规定的住房公积金;
4、带薪休假:除去法律法规的休假外,工作满1年以上的员工,根据工作年限可享受5-10天的带薪年假;
5、培训:公司不定期的引进相关的培训机构,对所有的员工进行培训,提升员工的专业技能水平;
6、年终奖金:公司根据经营及项目收益情况,给予员工发放年终奖金和项目奖金;
7、享受婚假、丧假、陪产假、产假等。
8、享有出差补贴、住宿补贴、交通费、节日礼物等补助。
9、住房补贴300元每月,餐补15元每天;
10、定期举行员工生日晚会;
11、节假日聚餐、春节晚宴、旅游度假等活动;
12、每年组织员工野外拓展或旅游等团建活动;
13、公司每年都会为做出杰出贡献的员工发放5-100万不等的现金期权。
联系方式
- 公司地址:地址:span南湾街道平吉大道66号康利城2栋5楼