深圳招聘

岗位职责：

1、参与企业文化建设，持续执行相关措施，以期团队形成思想共识和自觉行为，定期检核效果，总结并分享阶段性成果；

2、策划、组织各种形式的企业文化主题活动、员工关怀与激励，激发员工积极性和主动性，提升员工满意度和归属感；

3、结合企业文化建设重大事件，对接相关部门，完成平面设计、文案撰写、视频制作等工作，做好对内对外宣传，跟踪反馈曝光效果；

4、多渠道了解内部员工诉求和外部反响，调整后续文化品牌落地动作。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，房地产、市场营销、人力资源专业优先；

2、有梗有料有创意，具备互联网新思维，正能量满满，性格活泼、开朗。

【关于世联】
    世联行，于1993年成立于深圳，境内***登陆A股的房地产综合服务提供商(股票交易代码002285)，是国内较早从事房地产专业咨询的服务机构。至今拥有66家分支机构，服务遍及全球19个国家及中国164个城市。
    2014年，“世联地产”正式更名为“世联行”，祥云战略启动，开始转型。
    2015年，全新互联网服务平台“世联集”正式发布，世联基金、集客、集房app正式上线；牵手“清控科创”打造中国***青年创业综合体品牌小样青年社区；自有品牌红璞公寓落地，开始涉足长短租公寓市场；收购上海晟曜行70%股权，进军社区资产服务；世联“启航一号”基金成功发行；电商业务高速发展，收入同比增长近10倍；海外交易业务开始落地。
    2016年，首单ABS产品成功挂牌深圳证券交易所。小样社区、红璞公寓开始全国化规模化落地。松塔装饰成立，交易后服务体系开始完善。
    至此，覆盖交易、运营、金融投资等涉及资产全生命周期的世联行三大核心业务版块基本成型。

【主营业务】
交易：新房交易、电商交易、存量交易、海外交易；
后服务：装修装饰、金融服务、社区管家、数据服务、交易后服务；
投资：资产投资、资产管理；
运营：公寓运营、顾问咨询、工商物业运营、工商物管；