深圳招聘

1．负责公司人力资源工作的规划，架构建立、执行招聘、培训、绩效、劳动纪律等人事程序或规章制度；

2．负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

3．根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划；

4．做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

5．建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职、调动）

6．对试用员工和老员工的综合能力进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；

7．负责拟定员工薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；

8．制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

9．负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及内部调配、调入、调出、辞退等手续；配合公司做好员工思想工作，受理并及时解决员工关系、投诉和劳动争议事宜；

10．与政府部门对接先关工作；

11．其他突发事件处理和领导交办的临时性工作。

任职资格：

1、三年以上人力资源工作经验，一年以上人资部门管理工作经验；（有跨境电商公司管理经验者优先考虑）

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，管理能力强，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

【鼎铭有什么？】

1. 除工资外，我们还有餐补、全勤奖；

2. 大小周，8小时工作制，享有国家节假日休息；

3. 试用期购买社保，签订劳动合同；

4. 入职连续购买社保1年，享受5天带薪年假；

5. 每年定期体检，关爱员工健康；

6. 每个季度旅游，超多乐趣；

7. 每周四下午茶，花样不重复；

8. 每月生日会，零食水果小蛋糕；

9. 每两个月部门团建聚餐，想吃什么吃什么；

10. 生日礼物，节假日礼物，礼物多多；

11. 不定期拍卖活动，享受产品员工内部价，花最少的钱买到快乐；

12. 良好晋升机制，优先内部晋升机会，拥有向上及满足多维成长的学习氛围。

在这里福利皆有保障，工作之余放松你的精神

相似的人，一定会遇见，期待你的加入~

 工作地址：深圳市龙岗区坂田街道大发埔社区德众电商产业园一栋一层（离五和地铁D出口步行3分钟路程）

公司简介
1、我们是谁：
深圳市鼎铭科技有限公司，简称鼎铭， 2017年入驻亚马逊，是一家专注做亚马逊的精品运营公司。它依托产品创新，借助互联网电子商务平台，帮助世界越来越多的人体验到更多的优质产品。

2、我们做什么：
出口：让中国品牌走向世界；B2C：多平台站内引流和推广，销售给全球消费者——Amazon；
业务遍布全球200多个国家和地区，实现产品和消费者的无缝对接，类目有玩具、智能家居、小家电、户外、美妆等；
公司与国内多家技术实力雄厚的电子产品方案提供商，工厂直接开展研发生产供应合作，产品远销北美、欧洲等发达国家，市场占有率名列前茅。

3、我们的曾经与未来：
2017年2位创始人，创立品牌，正式入驻Amazon；
2018年陆续加入志同道合的小伙伴，团队增至10人，创立第二个品牌，业务扩张至日本、德国、法国、意大利等市场；
2019年公司迁至深圳市南山区西丽聚创金谷，团队增至50人，从几个人，到一个50人团队，一直在前进，从未忘却初心；
2020年业务持续增长，团队发展至180人，公司迁至龙岗区德众电商产业园，办公面积扩大至1500㎡，新扩3000㎡物流中心，人均贡献GMV达到行业领先水平；
2021年设立汕头澄海办事处，珠海分公司，组建研发团队，引进业内人才，团队增至250+人。
辉煌的业绩、艰辛的历程，鼎铭的今天来之不易，2022年我们继续谱写新篇章。

4、我们核心优势：
产品能力：成熟开发团队，前沿市场数据分析能力，超强品线构建能力；
市占有率：多品类sku欧美市占率排名top-3；
运营能力：资深的运营推广团队，科学的推广模型，专业的运营系统，成熟的品牌体系；
供应链：长期稳定优质供应链战略合作伙伴资源；
创始人：90后重本院校毕业，多次创业成功经历，亚马逊领域资深开拓者；
团队管理：均为世界500强或行业内top-5高管；
企业文化：开放、简单、善良、务实、勤勉、卓越的企业文化、偏平化管理，没有强制加班文化，结果导向，注重工作效率及人均产出。我们是一个温馨小家庭，低调务实的创始人团队，开放包容的管理团队，善良勤勉的小伙伴，一群有趣的人做有意义的事；
发展前景：16年成立至今，销售业绩每年保持年均复合增长率2-3倍快速增长；
薪酬福利：宽带薪酬体制，以个人业绩及价值为导向浮动薪酬调整机制，核心团队享有股权激励；
晋升培训：清晰完善的三通道（管理、销售、技能）岗位发展路径，科学体系化培训体系。

5、我们的企业文化：
企业核心文化：以人为本，厚德载物
企业价值观：低调谦虚，艰苦奋斗，敢于创新，共同进退
工作理念：快乐工作，快乐生活
企业愿景：让美好走进每个人的生活

6、我们的人才培养计划：
坚持“内部培养为主，外部培养为辅”的培养原则；
进入公司后有对应的“导师”一对一辅导，并且针对不同基础的新人制定针对性的职业生涯规划；
关注每一个人的成长，入职后系统专业的培训体系和领先的内容能再最短时间内将新人培养成为业内精英。

7、我们的福利待遇：
1.除工资外，我们还有餐补、全勤奖；
2.***，8小时工作制，享有国家节假日休息；
3.试用期开始享有五险一金，签订劳动合同；
4.入职连续购买社保1年，享受5天带薪年假；
5.全体员工每月享有两小时带薪假期；
6.全体女员工每月享有半天带薪例假；
7.年底公司旅游，超多乐趣；
8.每月两次下午茶，花样不重复，零食水果小蛋糕；
9.每个季度部门团建聚餐，想吃什么吃什么；
10.生日礼物，节假日礼物，礼物多多；
11.不定期拍卖活动，享受产品员工内部价，花最少的钱买到快乐；
12.良好晋升机制，优先内部晋升机会，拥有向上及满足多维成长的学习氛围。

在这里福利皆有保障，工作之余放松你的精神
相似的人，一定会遇见，期待你的加入~

工作地址：深圳市龙岗区坂田街道大发埔社区德众电商产业园一栋一层（离五和地铁D出口步行3分钟路程）