深圳招聘

岗位职责:

1、负责全公司系统思想、文化建设和精神文明建设，筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动，安排公司的内外接待工作及活动。

2、负责保障公司的各种后勤服务管理，包括：食堂、车辆、办公设施、卫生环境等；

3、负责行使公司日常行政监督权利，对违法乱纪、违反公司规章制度落实处理；

4、负责公司人力资源的规划、招聘、录用、考核、培训，建立一套完善的规划、岗位、绩效、培训、报酬，满足公司日常运作的人力资源保供要求；

5、负责园区日常物业运营管理、入驻商户服务管理；

6、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理，处理公司各种突发事件。

任职要求:

1、男女不限，30-40岁，全日制大专以上学历。

2、五年以上大型企业行政和人力资源管理工作经验，人力资源、行政管理、市场营销等相关专业；

3、品行端正，作风优良，爱岗敬业，责任心强；

4、有较强的领导能力、亲合力、执行力、组织策划能力、沟通协调能力、分析问题能力、解决问题能力、学习应变力和承压能力；

5、有较好的语言表达能力和文案功底，能及时准确的处理公司一切事务；

6、熟悉现代企业的运作模式，具备先进的行政和人力资源管理经验。

深圳市德明发实业（集团）有限公司成立于1997年，是一家由敢于实践，勇于创

新的专业人士组成的实业机构。集团立足于广东，始终秉承“诚信、责任、奉献

、关怀”的核心理念，积极实践“人才+实业”的发展模式，在集团全体同仁多年

的共同努力下，发展成为横跨文化产业开发、互联网科技、金融服务、五金电器

批发、物流配送等多个领域的综合性集团企业。
    2010年，集团按照宝安区委区政府的部署，为响应国家十一五发展规划和“

文化强国”的战略目标，大力开展产业转型升级，将文化产业作为集团发展的战

略重点，陆续开发了“宝安艺术城”、“文化潮汕博览园”、“文房四宝博物馆

”、“锦舟陶瓷博物馆”、“邹鲁民俗博物馆”等文化创意产业园区及公益配套

展览馆，当前公司就业人员达600多人，年产值达数亿元，产业转型升级成效卓著

。2015年，在“互联网+”创意、创新、创业的思想影响下，德明发集团正着手拓

展新的商业发展模式，通过资源整合，建立国际化线上、线下同步互联网运营模

式，着力主业突出、核心竞争力更加强大。力争成为拥有一批专精特新的文化行

业龙头企业，拥有一批自主知识产权和自主品牌的创新型企业，使集团成为文化

行业历史性标杆！