深圳招聘

1. 根据定岗定编计划，离职补缺计划，内部优化计划，对接部门的年度和月度招聘计划，实施招聘
2. 负责简历的筛选，员工面试的通知安排以及员工级别初试评估工作
3. 负责开发、优化、维护不同招聘渠道并根据不同岗位选择不同招聘渠道、发布空缺
4. 根据校园招聘目标和计划，进行资源协调和分配，解决校园执行过程中的问题，保证校园招聘交付质量及结果
5. 协助建立后备人才选拔方案和人才储备机制并跟踪执行
6. 负责协助上级制定公司培训计划，编制培训预算
7. 负责新员工入职培训，及各类制度课程的制作、主讲
8. 负责公司各类培训项目的组织、协调，并对培训效果进行跟踪、分析及反馈
9. 负责培训相关的数据统计，员工培训档案的制作，更新
10. 负责联系内外部培训资源，进行培训相关资料的收集、建档
11. 负责协助上级开发员工发展项目
12. 负责员工活动的组织和协调

                                                    

    

任职要求：

1. 本科以上学历，人力资源管理、工商管理或者心理学相关专业优先
2. 熟悉人力资源工作，擅长招聘，培训模块，同岗位2年以上工作经验，了解人才梯队建设及培训需求的规划与实施，有相关行业工作经验优先
3. 逻辑性强，学习领悟能力强，良好的书面和口头表达能力，对人力资源工作有浓厚的兴趣，扎实的PPT设计功底
4. 有良好的培训策划能力和较强的沟通能力，逻辑性强，思维缜密

金程教育（上海金程教育培训有限公司，前身为上海金程国际金融专修学院）是一家以财经培训为核心的专业机构，秉承“专业来自101%的投入”的理念，金程教育致力于成为学员与客户可信赖的财经培训专家，打造财经教育领域的匠心品牌。
金程教育以客户为中心，坚持不断提升产品品质，先后推出了包括：国内外金融证书考试培训（注册风险管理师CFRM、量化金融分析师AQF 、财务估值分析师AFV、特许金融分析师CFA、金融风险管理师FRM、注册国际投资分析师CIIA、证券从业、基金从业、银行从业）、国内外财会证书考试培训（注册会计师CPA、管理会计师CMA、特许管理会计师CIMA、国际特许会计师ACCA、会计职称）、国内外理财证书考试培训（美国注册财务策划师RFP、全球资产配置专家GAAS、私人财富管理师AFM、企业理财师EBP、税务筹划师、财富风险管理师WRM、养老规划师FPP、家庭资产配置架构师FAAA、健康管理师、家庭教育指导师）、研究生入学考试辅导培训（考研数学、考研英语、考研政治、金融硕士、会计硕士、经济学、其他），企业咨询和机构定制培训服务，以及针对金融从业人员的实操技能类课程。
坚持“专业·创新·增值”的经营理念，借助互联网技术平台，汇聚优质教育资源，为学员、企业和行业提供教学产品、智能学习系统、人才培训和职业发展等多个领域的解决方案。助力实现财经精英梦想，成为客户与学员成功路上的事业伙伴，共同铸就金色前程！