深圳招聘

一、 教育背景：全日制专科以上学历，人力资源类及管理类相关专业。

二、 工作经验：3年以上人事工作相关工作经验。

三、 职责：

1.协助上级完成人事事务性工作和部门内部日常事务工作；

2.协助上级完成员工招聘及面试工作安排，执行完善的招聘面试流程，形成面试档案资料；

3.负责员工入职、转正、离职手续办理，人事资料数据录入维护管理；

4.负责员工日常考勤、出差、请假管理，统计员工考勤情况并核实；

5.定期统计、汇总、上报员工绩效考核资料，并对考核方式方法提出建议和意见；

6.协助上级做好培训计划的制订、效果评估，参与培训效果报告的撰写，负责组织实施培训；

7.负责员工社保、公积金、团险、招调工等业务的办理；

8.负责拟定员工活动计划，并组织落实。

9.对人力资源相关数据进行全面统计，及时编写相关统计报表；

10.完成上级交办的其它工作。

四、 岗位技能：

1.具备人力资源管理模块的基本常识；

2.良好的口头和书面沟通表达能力，扎实的文字功底，擅于写作及总结；

3.具备高效的执行力，合理安排时间，制订工作计划；

4.熟练使用各种办公软件，能够高效工作。

五、 个性特征：

1.形象气质好，高度的工作热情和良好的职业道德，诚实守信，较强的保密意识；

2.性格开朗，容易与人相处，处事灵活，抗压能力强；

3.责任心强，工作严谨认真，细致周到，有服务意识，不断进取和学习的上进心；

4.团队合作精神，能够较好的服从上级工作安排。

    深圳市诺安环境安全股份有限公司是生产经营环境监测专用设备的国家高新技术企业。公司的前身为成立于1985年的南海石油电子企业有限公司，是国内最早研发、生产、销售气体和挥发性有机物（VOCs）检测与监测设备的专业厂家之一。公司通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证；拥有包括目前处于国际领先水平的光离子挥发性有机物（VOCs）检测技术在内的近百项专利和计算机软件著作权。公司还是国标GB50493《石油化工可燃气体和有毒气体检测报警设计标准》、GB/T 3836.22《爆炸性环境第22部分：光辐射设备和传输系统的保护措施》和广东省地方计量检定规程JJG（粤）035《苯气体检测仪》的主要参编单位。
    公司产品包括点型气体探测器、挥发性有机物（VOCs）探测器、便携式气体探测器、气体报警控制系统、挥发性有机物（VOCs）在线监测系统等五大系列。主要产品取得了国家强制性产品认证证书（CCCF）、国家防爆电气设备（仪表）防爆认证、计量器具型式批准证书（CPA）、环境保护产品认证（CCEP）、安全完整性等级认证（SIL）、国际电工委员会防爆认证（IEC-E x）、欧盟电磁兼容性认证（CE-E MC）等。产品广泛应用于石油、化工、冶金、矿山、电力、环保、市政、制药、半导体和装备制造等行业。
    守诺者安！客户安全，方得安心。作为环境监测专用设备的研发和生产者，公司始终以维护生产安全、职业健康和环境美好为己任，信守为客户提供安全可靠、品质优良和技术先进的产品这一不变的承诺，赢得了客户的信赖和公众的赞誉。秉承“以人为本、和谐共享、追求卓越、止于至善”的价值观和“诚信、求实、创新、共赢”的经营理念，公司将不改初心，砥砺前行，以科技创新为抓手、以工匠精神为保障，在为客户创造安全、健康、美好生活的过程中，走向更加灿烂的未来！
     员工福利待遇
1、薪资：公司为员工提供在行业内具有竞争力的薪酬待遇，每年会根据业务发展状况及员工的业绩表现对其薪酬进行相应调整。
2、办公环境：公司位处深圳光明区招商局科技园，环境幽雅，配套完善，交通方便，办公环境优越。
3、餐饮：正常工作日提供午餐补助，8元/人/天。
4、住宿：公司可为有需要的员工提供集体宿舍；另外，落户深圳并且在深圳租房的毕业生依条件可申请享受深圳政府提供的租房补贴（本科生1.5万元、研究生2.5万元），同时落户于光明区可再享受光明区补贴（本科生1.5万元、研究生2.5万元）。
5、落户：公司可提供人才引进服务，协助办理落户深圳。
6、保险：入职即办理五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）一金（住房公积金）。
7、福利：依法为员工提供各类假期，如法定节假日及公休假日、婚产假、带薪年休假等。
8、团队建设：节日礼品、礼金、拓展、年度旅游、团建、生日会、体检等。