深圳招聘

岗位职责：

1、从公司战略规划出发构建公司人力资源体系和架构，以及建立完善关键流程和配套制度并负责具体实施；

2、统筹各业务体系人力资源工作的有效开展，实现人力资源战略和业务团队关键要务的深度融合；

3、负责公司人力资源全盘的日常管理；

4、负责公司人力资源管理团队建设工作；

5、作为关键成员参与公司企业文化建设；

任职资格

1、男女不限，30-40岁、大学本科以上学历，人力资源、法律、工商管理专业优先

2、5年以上人事部门管理经验，熟悉人力资源管理理论并有成熟落地思路；至少精通薪酬、绩效、企业文化三大模块；

3、熟悉国家和地方劳动法律法规，具有良好的风险管控意识；

4、熟悉科技型企业业务模块基本流程和人力资源特点；有智能家居、建筑施工行业从业经历尤佳；

5、具有开放性思维、创新意识；良好的沟通和协调能力、推动力。

深圳市国投高科投资控股有限公司，成立于2013年5月7日，响应国务院 “十二五”规划，致力于新一代信息技术硬科技产业生态孵化、应用。投资领域涉及物联网芯片模组、全屋智能产品、智慧建筑系统集成、增值服务运营等IoT全产业链，已成功孵化出国投物联、海令科技、思令物联等多家物联网行业标杆企业。