深圳招聘

1. 负责美国亚马逊平台的市场调研和需求分析，参与公司选品决策。 

2. 收集数据，编辑资料，上架listing，关键词和用户体验优化。 

3. 根据美国亚马逊市场分析结果，制定并及时调整产品的定价策略，制定有效的销售推广策略。 

4. 有效利用所有渠道，统筹安排营销推广工作，根据推广计划， 完成销售指标。 

5. 实时跟进销售数据，分析评估销售推广策略有效性，根据市场变化，灵活调整销售策略。 

6. 定期收集分析竞争对手状况，制定有效的竞争销售策略。 任

职位要求： 

1. 本科学历，英语CET-4以上，读写流利；

2.具有强烈进取心有开拓精神眼界宽广胸怀远大. 

3. 头脑灵活逻辑严密 富有创造力. 

4. 从事美国亚马逊平台销售推广工作两年以上。 

5. 熟悉亚马逊平台政策及规划精通亚马逊平台算法逻辑。有成功销售推广的案例。 

6. 熟悉站内站外引流的渠道和方法具有丰富的风险管控经验. 

7. 善于收集数据和分析数据. 

8. 优秀的英文听说读写能力了解欧美流行文化和消费习惯. 

薪资福利： 

1.基本薪资高额提成年终奖其他福利； 

2.保险制度：入职全额购买五险一金 

3.节日假期：周末双休，国家法定节假日、年休假等各类假期；

 4.工作满一年享有7天带薪年假； 

5.节日补贴：根据民俗节日为员工发放节日礼品；

 6.文化活动：不定期举行公司活动、文体活动、公司一年一次团建旅游，通过多姿多彩的文娱生活，让大家感受家一样的温暖； 

7.公司氛围：舒适、整洁、高档的办公环境，积极、快乐的工作氛围；科学化、人性化的管理理念，持续性、前瞻性的经营理念； 8.培训福利：良好的导师培训机制，让每一位员工快速实现自我提升；

 9.晋升机制：根据个人业务能力，我们提供良好的晋升机制； 

深圳市捷信达电子商务有限公司位于深圳市龙华区，专注于跨境电商的贸易公司，现处于飞速发展阶段，经营产品囊括运动户外、家居、玩具。坚持走精品路线，以精细化运营打造爆款及品牌。捷信达在资金和供应链有强大的支持,公司拥有自己的模具厂，产品物料厂，研发生产团队。公司注重与员工共同发展，为员工提供有竞争力的薪酬与福利。

捷信达坚持以人为本，重视人才，和谐发展，注重企业文化的建立和人才的培养，为每一位在职员工提供：
一、具有竞争优势的薪酬水平
为员工提供具竞争力的岗位工资，并实行科学的绩效管理制度，为员工提供与个人行为和业绩相挂钩的绩效工资。
二、完善的职业培训
为员工提供系统化的培训服务，提升员工的岗位技能和综合素质。我们相信，公司的发展离不开每一位员工能力的提升及付出，公司视员工为公司***的财富。
三、广阔的发展平台
公司的快速发展为每一位员工提供了广阔的发展空间及舞台，晋升的机会属于工作出色、并愿意身负更多责任的员工，我们为员工提高多种途径的晋升规划，充分尊重每一位员工的发展意愿。
四、其他优势
公司提供良好的知识、经验共享平台，活跃、高效、和谐的人际关系，良好的团队氛围，让你与优秀人才并肩共事，成就自己的美好未来！
五、公司会紧跟新零售行业的变化，并拥抱变化，充分利用自身优势发展各种国内外的零售批发平台，壮大自己，并同时为优秀的员工提供有效的股权激励，我们认为每一位员工都是公司的主人翁。

公司地址：
龙华区龙华街道油松科技大厦B515-B516