深圳招聘

岗位职责：

1、规划与执行项目调研和市场走访，挖掘的行业本质，探寻消费者需求。

2、组织头脑风暴，为服务客户创建其高价值品牌的完整品牌体系。

3、为服务客户梳理产品，包括卖点提炼，产品价值提升等工作。

4、为服务客户做传播方案，包含运营体验、活动策划、新媒体营销等传播方式。

5、常规的品牌公关类软文撰写、广告投放等工作。

任职要求：

1、有创意，文笔好，整体思维能力强，逻辑性强。

2、有专业敬业精神，沟通、协调能力强，形象气质佳。

3、能充分锻炼脑细胞，和伙伴们一起开创意会，提供源源不断的idea。

4、有独立完成品牌规划方案、传播方案等能力。

5、有比较强的学习能力和钻研精神，愿意深入了不同的行业和专业领域。

请将简历及作品发送至品牌总监邮箱：114714538@qq.com

青云之志，坚忍之才，

唯有极纯、极高的专业带来的成就感能以抚慰，

加入我们，一起攀登“人生的那座高峰”吧！

非常差异—— 有差异才有可能

非常差异（注册商标）隶属深圳市新航道品牌营销策划公司。

非常差异志在为企业创造独特而极具价值的定位，帮助企业脱离竞争无力的困局，解决定位缺失而导致的同质化、利润低、研发混乱、运营乏力、传播推广无章法等连锁反应。建立以定位战略，竞争导向，消费者心智三位一体的高效运营，高速增长。

饱和的竞争业态中，品牌存在的目的不是更优质，更便宜，更新更好，而是不同。商业成功的前提，是变得与众不同。定位在美国已畅行50年，成就了非常多极强竞争力的超级品牌，而在中国，随着人口红利，外贸红利，电商红利的褪去，定位才刚刚觉醒，它的红利即将到来。

华为任正非的股份只有1%，麦肯锡咨询公司总裁不足5%。咨询公司核心是人，但人无完人，所以只有更多优秀的人团结在一起，共同精进、精诚合作、包容与共，才可能成就一家伟大的公司。 所以，非常差异将长效机制为根本的合伙人模式作为目标和追求。

事业是干出来的，更是活出来的。创始人以“一生做好一件事”为初衷，期望可以为热爱营销、处于入门阶段的伙伴，以及已有诸多建树的营销智士提供一个优秀的平台。

组织文化：建立自我 时刻精进

伙伴文化：请你努力一把，让我们成为合伙人!

青云之志，坚忍之才，
唯有极纯、极高的专业带来的成就感能以抚慰，
加入我们，一起攀登“人生的那座高峰”吧！

非常差异—— 有差异才有可能
非常差异（注册商标）隶属深圳市新航道品牌营销策划公司。

非常差异志在为企业创造独特而极具价值的定位，帮助企业脱离竞争无力的困局，解决定位缺失而导致的同质化、利润低、研发混乱、运营乏力、传播推广无章法等连锁反应。建立以定位战略，竞争导向，消费者心智三位一体的高效运营，高速增长。

饱和的竞争业态中，品牌存在的目的不是更优质，更便宜，更新更好，而是不同。商业成功的前提，是变得与众不同。定位在美国已畅行50年，成就了非常多极强竞争力的超级品牌，而在中国，随着人口红利，外贸红利，电商红利的褪去，定位才刚刚觉醒，它的红利即将到来。

华为任正非的股份只有1%，麦肯锡咨询公司总裁不足5%。咨询公司核心是人，但人无完人，所以只有更多优秀的人团结在一起，共同精进、精诚合作、包容与共，才可能成就一家伟大的公司。 所以，非常差异将长效机制为根本的合伙人模式作为目标和追求。

事业是干出来的，更是活出来的。创始人以“一生做好一件事”为初衷，期望可以为热爱营销、处于入门阶段的伙伴，以及已有诸多建树的营销智士提供一个优秀的平台。

组织文化：建立自我时刻精进

伙伴文化：请你努力一把，让我们成为合伙人!