深圳招聘

岗位职责：

1、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作；

2、协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编；

3、编写岗位说明书，完善岗位管理体系；

4、协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划；

5、负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作；

6、负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案；

7、依据公司工作需要，负责办理公司人事的任命工作；

8、依据公司人力资源需求，做好员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更手续；

9、根据各关键岗位任职要求及人员素质特点，协助编制公司总部关键岗位职业发展通道；

10、依据国家各类技术资质/等级规定，协助编制公司各类专业技术人员职称晋升年度计划；

11、协助编制及完善公司员工劳动合同条款，建立劳动合同名册；

12、组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同；

13、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等；

14、协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议；

15、根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理；

16、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析；

17、完成上级交办的其它临时性工作。

任职要求：

1、30岁以下；

2、全日制本科及以上，人力资源管理或企业管理相关专业；

3、从事人力资源工作2年以上，精通招聘、绩效、培训、薪酬、员工关系至少两个模块以上；

4、熟练操作办公软件，有HR系统管理系统使用经验；

5、具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力，以及人际关系建立能力。

深圳天健华信公司前身为广东省中宏景和建设工程有限公司（以下简称“中宏景和”），中宏景和于2017年4月20日成立，2019年12月17日天健集团全资控股单位深圳市市政工程总公司（以下简称“市政总”）与深圳市华信瑞德投资有限公司（以下简称“华信瑞德”）正式签署《股权转让合同书》，市政总收购华信瑞德持有的中宏景和51%股权。
2020年2月14日，中宏景和正式更名为“深圳市天健华信建设工程有限公司”（市政总持股51%，华信瑞德持股49%），注册地址为深圳市龙岗区龙城街道黄阁坑社区清林路524号龙岗天安数码创新园1号厂房803。
公司主营业务为房屋、市政、机电工程，现有建筑工程施工、市政公用工程施工、机电工程施工3项总承包壹级及古建筑、地基基础、建筑机电安装、城市及道路照明、建筑装饰装修、钢结构、消防设施工程7项专业承包壹级共11项资质。公司现有员工72人，专业职称人员17人，注册建造师15人。
 公司以“综合性发展做大、大建工平台做优、差异化竞争做强”为总经营发展理念，将充分利用“大建工”平台建设大机遇，发挥国资企业和资质齐全的优势，与集团和市政总公司协同运作，以深圳及其所在的“粤港澳大湾区”市场为中心，综合性地拓展市场，迅速做大经营范围和体量，将公司打造为集设计、施工、服务为一体的一流湾区建筑全生命周期服务商。