深圳招聘

1.全面负责公司的日常行政人事工作;

2.根据公司战略，执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

3.根据公司发展战略规划，拟定行政、人力资源整体规划工作及整改方案并组织实施；

4.负责公司各类公文和制度运作机制的构建和推行，严格把控公文、制度的质量和运行效果；

5.负责商务拓展和合作渠道的构建，管理并与战略伙伴建立联盟业务关系；

6.负责合作协议的起草、签约及商务拓展相关工作；

7.负责公司的物业管理、绿化管理、卫生管理、安全保卫管理等一系列后勤保障工作；

8..健全公司绩效管理体系，规范人才环境并激发员工的工作积极性和主动性；

9.不断提升后勤服务意识，加强行政管理手段，松驰有度，促进企业的良性运作；

10、完成上级领导安排的其他工作。

注：物业、房地产相关从业者优先。

主要经营房地产开发，房产管理、租赁、销售。我们始终坚持用户至上，用心服务于客户，坚持用自己的服务去打动客户，公司秉承“保证一流质量，保持一流信誉”的经营理念，坚持“客户***”的原则为广大客户提供优质的服务！