深圳招聘

岗位职责：

1. 负责亚马逊账号规划、制定亚马逊团队业绩目标及目标分解（年度、季度及月度目标计划，团队成员目标分解），达成部门业务目标；
2. 负责公司亚马逊运营团队标准/流程的制定、落实、优化及核查，确保业务流程顺畅、高效运作；
3. 负责员工日常工作指导、绩效考核管理，建立良好的内部交流、培训和分享机制，提升团队凝聚力和战斗力，同时做好关键人才培养和储备；
4. 根据不同类目产品，组织引导运营人员分析市场及主要竞品，制定重点产品的爆款打造策略及计划并监督实施；
5. 根据自身工作经验或寻找外部资源，解决亚马逊运营过程中会遇到的合规问题、诉问题等；
6. 密切关注行业发展及主要竞争对手动态，结合自身实际不断带领团队突破创新。

岗位要求：

1. 本科以上学历，要求3-5年以上亚马逊运营经验，2年以上团队管理经验；
2. 英语CET-6以上，有良好的沟通及文字表达能力，有跨境业务整体系统化思维和操盘能力；
3. 熟悉跨境电子商务网站结构及动作模式、有亚马逊带领跨境电商团队的实操带队经验，所带团队曾在跨境电商领域取得过成功项目经历，所带团队的销售额、利润等均曾达到过一定的规模。
4. 具有敏锐的Amazon平台品牌化运营思路和相对丰富的实战经验；个人在跨境电商平台具有极强的实战能力，曾经亲自或者主导打出过类目爆款为佳；
5. 对电商平台的产品开发、测评、平台算法、广告投放、账户安全管理、库存、物流等各方面均有全面且深刻的研究，且具有极强的实战经验；
6. 具备优秀的市场判断能力、营销策划能力和解决问题能力；善于学习，爱钻研，有非常强的上进心，敢于创新，思维活跃，对数据敏感，逻辑清晰；
7. 有团队合作精神，有较强的目标导向，能制定出符合公司发展的策略和规划、本部门的管理制度和流程，并主动推进实施；
8. 具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境。

公司成立于2008年2月14日，主营线下商超、天猫、京东等业务。
2016年公司战略调整、开启跨境电商业务，目前主营宠物用品、运动户外、厨房电器、家纺、汽配等多个品类，业务辐射北美、西欧、日本、中东、东南亚等地区。
公司聚焦品牌打造、研发创新，渠道拓展，现有6个品牌，每个品牌都有清晰定位、明确规划、人才计划以及阶段激励方案。
目前公司处于高速发展阶段，现阶段有七十多人的团队，今年规划扩容到200人，欢迎有志之士加入我们，一起拼搏跻身行业前列！

《福利待遇》
1、基本工资+高额提成+月度分红+年终分红+一年2-3次调薪机会（整体薪资高于同行业平均水平）；
2、节日慰问：公司在女神节、端午节、中秋节、圣诞节等各种节日有礼品赠送；
3、员工活动：每周一次的羽毛球活动，每季度小组、部门各一次聚餐活动，每年2次国内团建活动，每年一次大型年会活动；
4、社会保险：五险+公积金+人身意外险；
5、其他福利：国家规定的带薪假期+入职满一年5天带薪年假。

《企业文化》
简单：简单的组织架构、简单的制度流程、简单的人际关系，营造轻松的工作氛围；
用心：对产品用心、对客户用心、对合作伙伴用心、对同事用心，对任务用心；
钻研：倡导刻苦钻研精神，面对困难不推脱、不轻言放弃，努力寻找解决方案；
分享：乐于分享成功经验及失败教训，积极帮助他人解决相关问题。

《人才培养》
公司的健康发展依赖于广大优秀人才的加入。公司坚持以人为本的理念，倡导专业人做专业的事，不断引进相关专业化人才为公司发展添砖加瓦。
公司注重人才技能培养，所有新入职员工除参加公司入职培训外，可以参加不定期举行的相关知识培训、实操演练和相关成功经验分享会。
公司为员工规划职业发展通道，在目前公司高速增长的背景下，可为优秀人才提供更多机遇和更大的平台。
公司目前处于快速发展阶段，诚招千里马加入公司，施展才华，共展鸿图！


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Max city百佳华商场背后
地铁站：5号线-五和站-D出口 或 10号线-坂田北站-A出口