深圳招聘

【公司简介】

出生于2008年，足迹遍布196座城市，目前拥有3000多家网点，30000万多员工。但这些远远不能阻挡我们前进脚步，我们将会开拓至少300个城市，足迹遍布大江南北，彻底实现“有家的地方就有乐有家”

而深圳乐有家，有信仰、三观正，有一帮志同道合的热血青年，专门为深圳正在努力奋斗的大学生团队。

如果你和我们一样，仍然心存火热，欢迎来深圳乐有家

【岗位职责】底薪5500+招聘300人/个，月薪6000-10000

1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。

2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。

3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。

4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。

5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等

【任职要求】

1、年满18周岁，统招大专及以上学历（已毕业），五官端正，形象气质佳，身体健康，品行良好，无不良嗜好；有相关行政、招聘工作经验者优先；

2、性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有较强的事业心和沟通协调能力；

3、有一定的文字功底，熟练运用 office等办公软件；

4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模

5、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

高绩效：负责招聘，4500无责任底薪（5.1加薪到5500）+300元/人（大专及以上）享有招聘奖；协助门店管理：另有带组奖。

关于角色定位HRBP综合管理岗：包含人力资源六大模块；日协助店长进行分行日常管理，提高管理技能

关于晋升空间每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，每年3次晋级加薪机会

工作时间：

9：00-12：00 13:15-18:15（8 小时工作制）

大小周休息，月休6天

HR: 彭主任 15625177307（求职高峰期，主动联系优先安排）

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