深圳招聘

给未来并肩作战伙伴的一段话：

关于德佑与行业我有几点想说的，我从业五年做业务两年做管理三年，从业***年取得百万经纪人荣誉，带团队一年多时间培养出两位百万经纪人，分别在深圳买房买车，当初我也是尝试了好几家公司，我认为每一家公司多少都有自己的优点，区别在于每家公司企业文化以及整体的薪资待遇与平台的影响力，能给到你多少资源？身边同事是怎样的伙伴？团队氛围是什么样的？ 

一、这是一个怎样的深圳德佑？

公司对于人员入职把关严格要求，整个通过率60%左右，行业***新人一对一资深师傅带教，学习成长快，不像有的公司新人身边同事没人带教，相互竞争资源，公司会根据每个人每个阶段分类培训，所有的管理层都是内部晋升的，徳佑目前高速发展期，不排资论辈，唯贤是举、唯才是用，团队90后居多，贝壳核心竞争力是团队是企业文化，更重要的也是线上贝壳网的入口，贝壳网的区别在于我们是线上线下一体的，保证每套房子的真实性，这也是贝壳网为什么做的好，行业认可的其中原因之一。

二、关于住宿的问题

因为我们是从事房产买卖租赁的行业所以自己住宿问题自然很好解决，我们不提供所有人统一集体宿舍（有提供一段时间住的人太少后来取消了）原因在于公司整体收入不错，加上有的两个同事一起合租相对于成本很低，自己私人空间比较多，如果你选择跟一个同事就近合租基本每个月房租就六七百块，房子还是比较干净不错的，具体根据自己实际情况如果自己选择一个人住也就在1000多点，因为有的伙伴前期刚来深圳可能积蓄不多，等你工作一段时间可以改善下住宿条件

三、我们是一个怎么样的团队？

加入我们团队的每位伙伴价值观***位，人一定要正，团队非常重视合作，重视师傅带教，重视分享，相互鼓励，相互帮助，拥抱变化，把客户业主当朋友一样对待，认同企业文化，热爱这个团队，我们重视培养新人和你自己的兴趣点与优势，团队氛围特别nic，优秀的人才榜样很多，对新人非常照顾，没有任何罚款与业绩考核压力，一个人可以走的很快，但一群人可以走的更远，我特别希望你是想做好的人、因为意愿比能力更重要。

如果您想跟一帮志同道合的年轻人一起奋斗，请主动点，直接打电话给李经理,我们的要求就两点、***点是公司要求、第二点是我的要求：

薪资待遇

免单入职+无责任底薪6000（底薪+绩效）提成40%起—80%提成

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