深圳招聘

1.负责亚马逊账户安全，指导团队规避各类账户安全问题；

2.收集整理各销售账户的日、周、月销售报表，及时发现问题，并提出解决方案；

3.根据销量与库存情况制定及调整补货发货计划，做到不断货不压货；

4.根据市场信息，确定产品定价策略，制定销售计划，确立销售目标，分配运营工作任务，考核销售业绩，每月进行销售统计分析，制作销售明细报表；

5.指导下属工作，定期或不定期对亚马逊运营团队进行培训；

6.安排每周例会、培训会，总结工作情况；汇总问题统一向上级反映或者讨论解决方案；

7.承担亚马逊专业技能、培训材料、制度流程等文字资料的编写和梳理工作；

8.亚马逊相关的其他工作。

任职要求：

1.有2年及以上亚马逊运营主管经验； 

2.有较强的销售能力，熟悉产品的整个运营/销售过程； 

3.善于和客户沟通，具备敏锐的市场洞察力，及时调整销售方向和目标； 

4.有团队精神和服务意识，能独立领导团队； 

5.本科及以上学历，大学英语四级及以上。   

职业晋升通道：助理→专员→组长→主管→经理→高级经理→副总监→总监→合伙人（拿股份），充分尊重每位同事的职业发展并设置明确的发展通道，为优秀杰出员工提供巨大职业发展上升空间。

          

        百洛科技创立于2011年，经过10年的沉淀，正处于快速发展扩张期，销售额每年以50%以上的增幅在增长，年销售额几个亿；现已成为LED Grow Light行业领先品牌。产品销量于2014年、2017年分别在eBay、Amazon成为同品类排名前1，累计服务2000万+全球用户。
        公司主要经营品类为LED灯、智能家居、智能车载、宠物智能硬件等，建有2万平自有工厂，产品均为自主研发制造。公司注重产品研发创新及品牌建设，具有优秀的研发制造及销售市场团队，团队核心成员由前赛维科技、环球易购、酷派手机等员工构成。
        公司产品主打北美、欧洲、澳洲等发达国家市场，主要运营渠道有Amazon、eBay、速卖通、阿里巴巴国际站、独立站及B2B经销商等，并于美国、加拿大、欧洲、澳洲等地建有海外仓、销售及售后服务中心，为全球用户提供优质的本地化服务。

员工福利：
1、薪酬：高于同行业极具竞争力的薪资待遇及激励机制；
2、奖金提成：高额提成，丰厚绩效奖、季度奖及年终奖；
3、晋升空间：品牌出海高速发展扩张期公司，发展晋升空间巨大；
4、五险一金：入职即买社保（养老、工伤、失业、医疗、生育），公积金；
5、办公空间：位于宝安中心区CBD，靠近地铁1号线、10号线，交通便捷；
6、假期：法定节假日、婚假、产假等，带薪年假5天；
7、工作时间：AM 9：00-PM 6：00。