深圳招聘

1、汽车管理及维修相关专业，大专以上学历；

2、5年以上汽车维修经验，3年以上吉利4S售后工作经验；

3、有高级技师维修证书；

4、有很强的业务拓展能力，较强的团队建设能力；

5、有很强的责任心、很高的工作热情、良好的团队协作精神，原则性、执行力度强，擅长调动员工积极性，鼓舞员工士气，带动团队完成任务目标

岗位职责：

1、在服务站长的领导下，完成服务站的经营和管理各项工作；

2、技术资料、通知文件的整理、学习、传达、内训和建档；

3、负责工具和设备的完善情况，保管并及时报备更新；

4、控制维修质量，统计分析质量问题并改善，对效果进行评估；

5、与厂家密切沟通，熟悉厂家政策，以获得厂家支持；

6、开展技术内训、按要求上传GTAC系统，通过传帮带提升技师水平；

7、协调完善新车资料文件及设备等；

8、新产品功能、应用特征的了解和掌握；

9、新产品质量信息反馈，对接厂家；

10、负责按规定考核本部门员工；

11、负责服务站突发事件的处理；

12、负责完成领导交办的其他事项。

    深圳市振意汽车销售有限公司是深圳地区集整车销售、汽车配件、汽车维修和信息反馈四位一体的大型汽车经销企业。公司秉承着“精致营销 用心服务”的理念，凭借其雄厚的资金实力、良好的信誉和稳固的进销渠道，励精图治、开拓进取，历经七载发展壮大，至今销售服务网络已经遍布深圳各区域。主卖热销车型有：博瑞、帝豪GS、远景SUV、百万帝豪、新远景、远景X1等。

   人才优势：公司员工平均年龄27岁，具有大中专院校学历的员工占员工总人数的70%以上。在我公司唯才是举的人力资源管理模式下，培养和造就了一支高学历、高素质、年富力强的营销、服务队伍。其中高级技术工程师12名，中级技师20多名。同时，还定期聘请有关专家对全体员工进行包括礼仪接待、行销手段、汽车理论、维修技能等方面的专业知识培训。

   硬件设施：作为深圳地区一级经销商，公司斥巨资兴建各品牌标准4S店的同时，配备了国内先进的汽车大梁校正仪、平板式检测线、四轮定位仪、烤漆房以及全套焊接等先进设备.

   管理系统：公司内部已引入IT电子网络管理系统，从产品入库、销售到客户档案建立，市场信息整理，全部营销工作都采用网络管理，极大地提高了工作效率.

   服务能力：能够在最短的时间内排除故障，解决问题。服务中心还建立了理赔、保养的绿色通道，让客户体会到方便、快捷服务所带来的全新生活感受。配件中心提供的原厂配件，品种齐全、价格合理，是车主***的选择.

振意汽车在深圳汽车行业建成了多系列、全方位（集销售、服务、配件和信息反馈于一体）的汽车服务体系，专业化的队伍、现代化的设备、信息化的管理、个性化的服务将全力为振意车主保驾护航。