深圳招聘

职责描述：

1、负责服务公司VIP老客户，协助客户资料变更，提醒保费缴费等服务。

2、邀约VIP星级客户参加公司星级客户回馈产品发布活动，现场促成签单

3、为有保险需求的新客户提供保险需求分析，引导客户完成保险、理财投资

4、负责提供保险咨询及相应保险产品的设计服务

5、利用公司提供免费平台资源进行队伍建设和创业扩展

6、参加公司的团队管理，晋升组经理/高级组经理/部经理/营业部总监。

任职要求：

1、年龄：25-45周岁

2、学历：大专及以上学历

3、热情积极、有爱心、有责任感、学习能力强

4、具有金融、策划、保险、销售等行业工作经验者优先

福利待遇:

1、工作时间：周一至周五8:30-17:00，其余时间自由安排，周末双休

2、工作收入：培训津贴，业务提成、服务津贴、增才奖金、养老年金等

3、福利保障：为员工提供的医疗、意外人身险医疗保险，企业年金养老保险。

4、有薪休假：年休假、产假、婚假、丧假等带新休假

5、旅游福利：每年在国内国外不定期的旅游机会

6、免费体检：每年定期组织员工进行免费高端体检

7、完善培训：签约培训、晋升培训、摩天轮培训、等一系列培训

8、公平晋升：我们会为您提供通畅，透明的更快速的晋升渠道，真正在行动上以服务代替管理的运作机制

9、主管级别管理团队奖金+津贴+团队业绩提成有等，收入上不封顶。您的努力决定了您的未来，升迁机会完全把握在自己手中。

一、公司介绍
深圳市瑞丰金融服务有限公司自成立以来，专注于培养优秀专业的作业人员、构建成熟流畅的作业流程、总结精炼高效的作业话术、建立严谨有效的风控管理机制，经过半年多的发展，我司已基本完成框架构建，在不良资产处置领域为多家银行、金融企业、商事企业、公共服务等机构提供优质的金融外包服务，建立了友好的合作关系。
二、公司使命：
致力于在全国范围内,通过科学的应收帐款管理、专业的人员、合法的途径以及有效的网络，为各类银企金融机构、公共事业机构提供个人应收欠款催缴服务；为各类商业企业提供商业信用风险的过程控制与管理以及企业信用风险培训服务。
三、经营理念：
信用服务行业是社会信用体系的重要组成部分，是社会信用体系市场化运作的前提；
通过我们的专业和努力，我们能够帮助客户规避市场信用风险；
我们强调执行力，成为客户信用风险问题可靠的解决者。
四、核心价值观：
以人为本，以信求存；
人尽其才，团结拼搏；
继承创新，共赢成长；
五、公司愿景：
伴随客户的商业成长和员工的价值实现，成为国内一流的信用风险解决专家。
六、我们为您提供：
1、通畅的晋升渠道：专员—组长—主管—经理--总监，公司90%以上管理层均来自内部晋升；
2、完善的培训体系：新人培训、专业技能培训等各种各样带薪培训；
3、公司为员工提供行业内领先的薪酬待遇：优厚的奖金提成：底薪、奖金、提成均为累积递增模式，有付出便可收获无上限的丰厚收入；
4、年轻的销售团队：我们是一群年轻的90后，有兄弟、有激情、赢了一起狂，输了一起扛，为梦想一起奋斗。
5、多样化团队活动：认真工作、快乐生活，集体生日趴、 团队outing、各种重大节日庆祝与趣味文娱活动；
6、社会保险：购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险
7、带薪假日：享受所有的带薪法定国家假日，同时转正之后还可享受带薪年假，病假，婚假，丧假，产假等其它假日，优秀的管理人员还可以获得丰厚的年终奖励和分红等。