深圳招聘

任职要求：
1、品行端正，团队荣誉感强，正能量；
2、口齿伶俐，吐字清晰，普通话标准；
3、挣钱欲望强，有责任心、上进心；
4、形象气质佳，注重细节；
5、高中或中专及以上学历；
6、会基本电脑操作，会打字、画图等相关技能；
工作职责：
1、熟悉公司文化，遵守公司制度；
2、电话营销，给客户推荐公司主打产品；
3、负责微信邀约客户，回答客户问题，电话咨询等相关工作；
4、日常电话维护客户、业主，提升公司专业形象；
5、熟悉周边环境、学习相关专业知识、交易流程及政策等；
待遇：
1、新人免费培训、专人指导，助你快速入行；
2、永久制，无责任底薪5000-10500
3、提成：30%-55%
4、额外奖励：现金奖、开单奖、一手项目单实物奖（华为高端手机、Iphone X、Ipad、苹果电脑、汽车等等）、头炮奖、优秀排名奖等等；
5、其他福利：社保+每月团队/公司聚餐、旅游（市内游、省外游、出国游...）+外聘培训等等；

一、公司介绍
深圳市瑞丰金融服务有限公司自成立以来，专注于培养优秀专业的作业人员、构建成熟流畅的作业流程、总结精炼高效的作业话术、建立严谨有效的风控管理机制，经过半年多的发展，我司已基本完成框架构建，在不良资产处置领域为多家银行、金融企业、商事企业、公共服务等机构提供优质的金融外包服务，建立了友好的合作关系。
二、公司使命：
致力于在全国范围内,通过科学的应收帐款管理、专业的人员、合法的途径以及有效的网络，为各类银企金融机构、公共事业机构提供个人应收欠款催缴服务；为各类商业企业提供商业信用风险的过程控制与管理以及企业信用风险培训服务。
三、经营理念：
信用服务行业是社会信用体系的重要组成部分，是社会信用体系市场化运作的前提；
通过我们的专业和努力，我们能够帮助客户规避市场信用风险；
我们强调执行力，成为客户信用风险问题可靠的解决者。
四、核心价值观：
以人为本，以信求存；
人尽其才，团结拼搏；
继承创新，共赢成长；
五、公司愿景：
伴随客户的商业成长和员工的价值实现，成为国内一流的信用风险解决专家。
六、我们为您提供：
1、通畅的晋升渠道：专员—组长—主管—经理--总监，公司90%以上管理层均来自内部晋升；
2、完善的培训体系：新人培训、专业技能培训等各种各样带薪培训；
3、公司为员工提供行业内领先的薪酬待遇：优厚的奖金提成：底薪、奖金、提成均为累积递增模式，有付出便可收获无上限的丰厚收入；
4、年轻的销售团队：我们是一群年轻的90后，有兄弟、有激情、赢了一起狂，输了一起扛，为梦想一起奋斗。
5、多样化团队活动：认真工作、快乐生活，集体生日趴、 团队outing、各种重大节日庆祝与趣味文娱活动；
6、社会保险：购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险
7、带薪假日：享受所有的带薪法定国家假日，同时转正之后还可享受带薪年假，病假，婚假，丧假，产假等其它假日，优秀的管理人员还可以获得丰厚的年终奖励和分红等。