深圳招聘

岗位职责：

1、通过电话访问形式寻找潜在客户，了解客户需求，把握客户心理，实现销售机会到销售产能的***转化

2、建立客户档案，维护新老客户的业务，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系

3、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象

4、公司提供高品质电话客户资源，不需外出拜访客户

职位要求 ：

1、男女不限，年龄：20-35岁，中专及以上学历

2、有无工作经验者均可，有电话销售经验者可优先考虑

3、热爱销售工作,性格开朗,沟通能力强,拥有责任心和上进心

4、普通话流利,语言表达和思维逻辑清晰,能承受压力

5、能力突出者可放宽，欢迎：保险、地产、投资朋友加入

福利待遇 ：

1、薪资福利：浮动底薪+高额提成（提成***50%）+五险一金+个人及团队激励奖金+季度境内外旅游奖励=公司平均工资在6000元左右，老员工平均月薪12000元以上！！

2、带薪培训：新员工一对一辅导专业带薪金融知识培训，全面掌握金融销售技术

后期培训：老员工手把手言传身教，复制成功技巧，快速上手开单

3、激励方案：行业内最丰富的激励方案，年薪30万近在咫尺

4、发展空间：客户经理--高级客户经理—部门经理—销售总监—公司股东

5、有薪休假：国家法定节假期、年休假、病假、婚假、丧假等带薪休假

6、工作时间：9:00-18：00，中午12：00至14:00休息两小时

7、其他福利：公司定期举行拓展活动，每个月举办当月同事生日会，每周下午茶，运动会，聚餐KTV，季度旅游等活动丰富员工的娱乐生活，我们这里有优越的工作环境，积极向上的工作氛围

 

一、公司介绍
深圳市瑞丰金融服务有限公司自成立以来，专注于培养优秀专业的作业人员、构建成熟流畅的作业流程、总结精炼高效的作业话术、建立严谨有效的风控管理机制，经过半年多的发展，我司已基本完成框架构建，在不良资产处置领域为多家银行、金融企业、商事企业、公共服务等机构提供优质的金融外包服务，建立了友好的合作关系。
二、公司使命：
致力于在全国范围内,通过科学的应收帐款管理、专业的人员、合法的途径以及有效的网络，为各类银企金融机构、公共事业机构提供个人应收欠款催缴服务；为各类商业企业提供商业信用风险的过程控制与管理以及企业信用风险培训服务。
三、经营理念：
信用服务行业是社会信用体系的重要组成部分，是社会信用体系市场化运作的前提；
通过我们的专业和努力，我们能够帮助客户规避市场信用风险；
我们强调执行力，成为客户信用风险问题可靠的解决者。
四、核心价值观：
以人为本，以信求存；
人尽其才，团结拼搏；
继承创新，共赢成长；
五、公司愿景：
伴随客户的商业成长和员工的价值实现，成为国内一流的信用风险解决专家。
六、我们为您提供：
1、通畅的晋升渠道：专员—组长—主管—经理--总监，公司90%以上管理层均来自内部晋升；
2、完善的培训体系：新人培训、专业技能培训等各种各样带薪培训；
3、公司为员工提供行业内领先的薪酬待遇：优厚的奖金提成：底薪、奖金、提成均为累积递增模式，有付出便可收获无上限的丰厚收入；
4、年轻的销售团队：我们是一群年轻的90后，有兄弟、有激情、赢了一起狂，输了一起扛，为梦想一起奋斗。
5、多样化团队活动：认真工作、快乐生活，集体生日趴、 团队outing、各种重大节日庆祝与趣味文娱活动；
6、社会保险：购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险
7、带薪假日：享受所有的带薪法定国家假日，同时转正之后还可享受带薪年假，病假，婚假，丧假，产假等其它假日，优秀的管理人员还可以获得丰厚的年终奖励和分红等。