深圳招聘

岗位职责：

1.负责人事六大模块，包括人力规划、招聘、培训、绩效评估、员工关系等。

2.负责的员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职手续，建立人事档案。

3.负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作

4.确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求完成招聘任务。

5.为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动。  

任职要求：

1.人力资源管理、行政管理、文秘及相关专业大专以上学历。

2.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力，有良好的判断能力和决策能力。

3.熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统,了解劳动合同法及相关的人事政策的优先考虑。

4.至少两年以上人力资源相关工作。

5.完成上级交办的其它任务。  

福利待遇：

1.工作时间：周一至周五，周末双休。

2.节日假期：享有法定节假日、产假等。

3.员工关怀：生日礼物、节假日礼物货礼金。

4.文化活动：不定期组织员工聚餐、郊游等。  

深圳市海创汇资产管理有限公司
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