深圳招聘

hr联系方式 梁主任 18402022989（可加好友）

【薪资待遇】

高底薪：12档底薪，5500-12000元/月；

高绩效：招聘奖300元/人（大专及以上）；带组奖200-400元。

更多福利：五险一金、各类带薪假、培训、高端智能手机及话费套餐、国内外旅游等多项福利 ！

【岗位职责】

A、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。

B、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。

C、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。

D、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交资料的及时整理和递交。

E、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金***的递交等。

F、负责门店证照、资产的管理和维护。

G、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。

H、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。

I、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。

上班时间：

朝九晚六 大小周休息（一周单休 一周双休）

岗位工作内容：

主要是负责招聘组队、团队建设、合同收据及款项检查、门店行政事务管理、传达总部各类通知、文件等，同时协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。直白点说，人事行政三分之一是人事招聘办理入职，离职事宜，三分之一是行政专员，还有三分之一是听从区域主任的安排，协助整个大区做一些活动策划、组织等等。

后期可以选择调动回家乡总部总经办工室工作。

晋升机制：

店务行政主任—区域主任—营销副总裁助理—营销副总裁

【福利】

1、节日关怀礼+培训+无限发展机会

2、提供住宿：小区房,带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全；

3、五险一金，各种节日福利。

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