深圳招聘

以我本人在链家个人真实经历，简单分享一下“我和链家”：

2016年2月底到深圳，来深圳前，我就分析我自己，我自己是工商管理专业的，大学期间学了很多课程，样样都懂一点，但是都不精，面临在深圳生存的问题，得要给自己好好规划一下职业生涯道路。到深圳的那天晚上，我就开始分析深圳，深圳是怎样的一个城市，是怎样的一个构成，是什么托起了整个深圳的经济？深圳的经济支柱无非就是几大行业：1、互联网2、港口物流3、进出口贸易4、保险5、金融6、房地产，123我不太会，456还可以，我来深圳就是本着赚钱为目的，所以选择了具有挑战的行业和岗位。

确定好行业，我就要选择区域，纵观深圳，现阶段深圳CBD就是福田CBD，所以选择福田上班，是我的目的地。

确定好在福田，我就开始在福田找工作，面试过一家金融公司，规模不大，像这类公司一般都是几十人的，面试我的人比我还小，看了整个公司的环境和作业模式，且底薪很低提成很低，另外整个公司就几十人，按照一个人的管理半径来看，能够提供的管理岗位有限，而且深圳现阶段从事这种小贷金融的大约有24万人，所以果断放弃。

后来又去了中国平安面试，公司是蛮大的，其他方面都还很好的，我没有选择中国平安的原因是：一是***，只有开单有责底薪；二是产品很虚，没有实打实的东西（以前我从事过两份销售工作，销售煤炭和快消品）。

最后，我就选择房地产行业，恰巧也有人介绍，就是介绍到我师傅那里去，也就是链家，恰好我师傅在福田中心片区，恰好我师傅跟我又是老乡，顺理成章，我了解清楚后，第二天就开始跑盘。

我正式入职链家是2016年3月11日，27岁入行，开始我的链家征程，学习、观察、分析、总结，始终不断努力，拼搏进取。

2017年1月通过公开公平公正的竞聘，我晋升为商圈经理。

2017年1月至今，我接店从6个小伙伴到现在店面17个小伙伴，在这样一个流失率非常的大的行业，我的人员还净增长10几个，一方面我店面团队氛围好，团结，合作意识强，大家都过得很开心，二是业绩还可以，大部分都能挣钱，也能学习到很多知识，提升自己的内功。

做商圈经理从2017年1月至今，现为商圈经理，店面百万经纪人，百万店面，总业绩，新房业绩，我也是公司优秀讲师，获得过几乎所有奖项。培养了6名店经理，1名商圈经理。

为什么我还要招人，且还要招更多的人，因为我还想在链家的道路上走得更远，商圈经理到总监的路，除了自身的能力要提升以外，在人员规模和业绩上，必须还要大幅度的提升，所以我要招人，培养人，留住人，一起在链家闯下去，来吧，欢迎有志向的你，加入我的团队。

岗位要求：

1.全日制本科及以上学历，热爱销售工作；接受2020年应届毕业生；9月份后接收2021年实习生。

2.善于沟通，有较强的语言表达能力；

3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；

4.有较强的服务意识。

福利待遇：

1、高底薪+高提成：实习期底薪8000，其中无责任底薪5000元+1000住房补贴+绩效工资2000元。转正后保障性底薪（4000—6000）元+高额提成（30%—85%）+现金奖+保险（社保+商保） ，转正后保底6000元。

2、公平的晋升机制，广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系，深圳链家拥有500余家直营连锁门店,截止到2016年，已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州等28个城市开设直营分支机构，2017年我们将走进更多的城市，提供更大、更广阔的发展空间。

3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。

4、标准化培养，快速的成长。

5、互助金。 链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，特此成立链家地产互助基金。互助金成立四年来，共救助链家员工及家属900余位。2017年我们会将温暖延续。

6、精英社。链家地产***荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励。

7、强大的后台支持系统（LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等）

8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。

工作内容：

1 .负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；

3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务！

地址：深圳福田区福中一路1007号天健世纪花园一楼商铺链家。在4号线少年宫地铁口A1出口旁，市中心地段，莲花山旁。

链家是涉及资产管理服务、房产交易服务和房产金融服务为一体的综合性房地产服务商，业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、家装、家政等领域，是国内领先的全产业链房产服务平台。
链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连、济南、厦门、沈阳、杭州、苏州、珠海、东莞、武汉、长沙等30个城市，完成了对环渤海经济带、华东经济带、西南经济带、华中经济带、华南与海峡经济带的业务布局，为所覆盖的2.4亿城市人口提供综合服务，2016年及2017年链家完成GMV超过1万亿。
深圳链家现有7000余名经纪人、500多家门店聚焦于深圳成交最旺盛的70%社区，链家网公示的真实在售的无重复真房源超过28000套。在深圳，平均每5分钟就有一笔二手房交易在链家经纪人的努力下达成。

推动行业健康发展
？    推动服务和流程标准化
？    不吃差价——2004年，链家在业内率先发起“透明交易 不吃差价”行动，链家在交易中明示收费标准，三方坐在一起签合同、中介公司不赚取差价成为行业标准。
？    资金监管——链家早在2003年就推出了“百易安二手房资金托管”业务以确保用户的资金安全（业内***个二手房交易资金监管服务），2007年***个响应建委号召，与8大银行合作资金监管并***个公示账号；2013年在房地产行业***一个拿到央行第三方支付业务许可证。通过第三方的资金监管为用户挽回了潜在的巨额损失。
？    e张纸房源——2009年推出《e张房源纸》，使得看房时书面形式揭示房屋状况成为服务的标准配置。
？    建立集中交易中心——在交易中心实现银行、评估、公证、公积金等机构一站式办公，签约后有专门团队提供风控、代办服务，提升服务效率和用户体验，该举措成为行业标配。
？    真房源——链家***个提出在任何渠道发布的房源都符合“真实存在、真实在售、真实价格、真实图片”，发现假房源赔100元，成为行业房源信息发布的事实标准。同时，链家更是投入4亿建立了国内***的房源数据库，以确保从源头把控房源的真实性。
？    安心保障服务——链家是业内***提出保障承诺的企业，随后更是不断丰富和完善服务承诺，并于2015年宣布成立1亿元保障金兜底用户购房风险。目前链家的服务保障主要包括签前查封先行垫付、凶宅***原价回购、辐射超标***原价回购、物业欠费先行垫付、房屋漏水补固补偿、税费精算差额补偿、交易不成退代理费、真房源等安心承诺。链家通过不断完善服务保障体系，不但切实保障用户的切身利益，免去了用户的后顾之忧，而且推动行业更加重视保护用户的权益。近期已有业内同行效仿链家推出类似保障服务。
？    签约风险提示——签约时以报纸剪报、塑封件、视频等制式化方法提示交易常见风险。目前播放率97%以上，经纪人签约时必须对风险先做提示成为作业标准。
？    标价畸高房屋不做线上呈现——链家不参与，也不为恶意炒房的提供合作。凡遇到业主报价畸高的情况，链家不为其做线上展示。
？    推动经纪人的专业化和职业化
？    链家培训——在各地建立培训基地，新人入职50小时左右的培训，考试合格才入职，实习期到转正前要完成190小时以上的培训。
？    链家高考——经纪人每年要经历2次专业大考（闭卷、A/B卷、机读卡，全国16万人统一考，考试期间不营业）。其目的是巩固专业知识，是国家经纪人执业资格考试之外的必要补充。
？    人才招募——统招大专以上才可入职链家，提升行业人才素质。
？    经纪人作业红黄线——链家推出的《红黄线管理》明确了经纪人违规执业的标准。一年若2次黄线、或有严重违规都为红线，红线辞退永不录用。


链家销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。
输在犹豫，赢在行动。链家，广阔的平台，优秀的团队，期待优秀的你加入！