深圳招聘

岗位要求：

1、负责公司内部财务工作：包括但不限于管理私募基金公司的财务体系，完善财务管理制度，组织修订并施行费用报销制度及非经营性支出支付流程；

2、负责公司的核算、报表编制、纳税申报、税务筹划等基础财务管理工作；

3、负责组织公司的财务预算工作，月度、年度预算（如生产资金收支、利润等），并监督贯彻执行；

4、对投融资业务，从财务、资本、风险控制、政策等方面对投资项目进行筛选、可行性分析并提出前瞻性的预警及措施建议；

5、负责基金财务工作，包括但不限于基金产品会计核算、基金财务报告及清算报告的编制、托管行账务核对等相关工作；

6、组织制定公司财务成本费用管理制度。

 

任职要求：

1、985/211全日制本科及以上学历，财务管理、会计、金融等相关专业；

2、1-2年财务经验，有基金公司或会计师事务所财务工作经验的优先；

3、具有高度的责任心，良好的组织、协调、沟通能力，计划与执行能力，工作细致，严谨，具备高效的办事效率，较强的抗压能力；

4、财务功底扎实，具备针对财务报表知识的讲解能力。

公司拥有【金融阶】和【职帮猎头】两个高级人才寻访机构和品牌。 【金融阶】是国内首家专注于金融行业高级人才寻访与管理的垂直招聘平台，也是国内最为专业的金融人才猎聘机构之一。【职帮猎头】是专注于企业高管和高新技术行业高级人才的专业猎聘机构。

金融阶品牌的诞生即标志我们精细化服务定位的开始。2018年，公司为拓广商业平台，紧跟深圳信息科技发展趋势，拟1000万注册资本设立【深圳市金翰信息科技有限公司】。

【金融阶】是国内首家专注于金融行业高级人才寻访与管理的垂直细分平台，也是国内最为专业的金融人才猎聘机构之一。由隶属于Careerco职帮人力集团旗下的职帮猎头金融猎聘事业部和主营经融IT软件和人才服务的深圳市智融信达科技有限公司于2012年优势整合而成。 CPS寻访模式是我们独创的极具特色和标杆性优势的人才寻访模式。是我们在PS(Proactive Specialization ) 模式的基础上，结合自身优势与特点，经过研究行业人才及招聘状况及特点，通过长期具有行业针对性的资源积累、团队配置、项目优化以及用户定位而建立的符合本土特点的“垂直、快速、长效”的中高级人才寻访机制。CPS模式为我们的人才服务伙伴提供了极富效率和竞争力的人才解决方案和招聘体验，获得了令人赞叹的效果和实实在在的客户认可。
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